Cahier 17 – Hoe werkt de Werkscan
5.1 Gebruik in het afgelopen jaar

Er zijn tussen 1 september 2013 en 1 september 2014 2.908 Werkscanvragenlijsten ingevuld; 1.308 daarvan zijn via een persoonlijke of bedrijfs-URL ingevuld. Daarnaast zijn er 323 afgebroken vragenlijsten geregistreerd (10 procent). Een analyse van de afgebroken Werkscanvragenlijsten laat zien dat ruim een derde (38 procent) van de afhakers dit doet bij de vraag over fysieke beperkingen.

Na het invullen van de Werkscanvragenlijst krijgen de werkenden een advies om al dan niet een gesprek te voeren: 66 procent kreeg een advies om een gesprek aan te vragen (waarvan 6% een dringend advies); 34 procent kon in de rapportage lezen dat er geen aanleiding was om een gesprek aan te vragen.

Figuur 16 Advies aan de werkenden betreffende het voeren van een Werkscangesprek tussen 1 september 2013 en 1 september 2014, in procenten van het totaal aantal werkenden dat in die periode een Werkscanvragenlijst invulde (enquête werkenden, n=2.908).

Uiteindelijk voerden 180 werkenden een Werkscangesprek. Daarvan zijn 90 gesprekken gevoerd met werkenden die de Werkscanvragenlijst via een persoonlijke of bedrijfs-URL invulden. In totaal vraagt dus 6,2 procent van de werkenden die de volledige Werkscanvragenlijst invulden én het advies kregen een gesprek aan. Bij gesprekken die via een persoonlijke of bedrijfs-URL zijn ingevuld ligt dit percentage iets hoger, namelijk 6,9 procent.

Tabel 1 Aantallen in de periode 1-9-2013 tot 1-9-2014

In totaal hebben 125 arbeidsdeskundigen de training gevolgd. Op dit moment zijn er 35 Werkscandeskundigen met een Werkscanlicentie.

In totaal zijn er in de periode van het lanceren van de Werkscan tot april 2015 6.490 Werkscanvragenlijsten ingevuld en 727 gesprekken aangevraagd.