Fit for
Work
Blik op
Werk
UWV
Verbond
van ver-
zekeraars
NVAB
SAM
NVvA
SRA
NVVG
OVAL
VNO-
NCW
AWVN
DNZ
Cedris
Divosa
VNG
SZW
ZonMW
SBCM
KCVG
CIAO
APE
Panteia
TNO
Zinziz
Muzus
Instituut
GAK
AD
opleiders
Universiteiten
& Hogescholen
SBI
formaat
Vakbonden
Alliantie
SSZS
SWOM
MIND
Patiënten-
federatie
LCR
Ieder
(In)
Instituut GAK
Instituut Gak wil een bijdrage leveren aan de kwaliteit van de sociale zekerheid en arbeidsmarkt in Nederland door het investeren in maatschappelijke projecten, onderzoek en leerstoelen.
Website: www.instituutgak.nl
Scroll naar het diagram
Fit for Work
Fit for Work maakt zich al vanaf 2012 sterk voor werkbehoud bij een chronische aandoening: het voorkomen dat mensen die werken, uitvallen en hun werk verliezen door een chronische aandoening.
Website: www.fitforworknederland.nl
Scroll naar het diagram
Blik op Werk
Als onafhankelijke Kwaliteitsinstituut wijst Blik op Werk de weg naar gekwalificeerde dienstverleners, bewezen methodieken en kennis rondom duurzame arbeidsparticipatie.
Website: www.blikopwerk.nl
Scroll naar het diagram
UWV
UWV staat voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Wij zorgen voor een deskundige en efficiënte uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet. Daarnaast bieden wij arbeidsmarkt- en gegevensdiensten. We voeren deze diensten uit als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Website: www.uwv.nl
Scroll naar het diagram
Verbond van verzekeraars
Welkom bij het Verbond, de brancheorganisatie van schade- en levensverzekeraars. Wij vertegenwoordigen ruim 95 procent van alle verzekeraars in Nederland. Ook herverzekeraars, insurtechs, premiepensioeninstellingen en ondernemingen die zich bezighouden met banksparen zijn bij ons aangesloten. Als belangenbehartiger van alle leden spelen wij in op maatschappelijke ontwikkelingen en verbinden wij de verzekeringssector met de samenleving. Daarbij staat het belang van verzekerden voorop.
Website: www.verzekeraars.nl
Scroll naar het diagram
NVAB
De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) is dé beroepsvereniging van en voor bedrijfsartsen. Als maatschappelijk betrokken organisatie behartigen wij niet alleen de belangen van onze leden, maar denken we ook kritisch mee over optimale bedrijfsgezondheidszorg. We verzamelen, bundelen en ontsluiten kennis. En we ontwikkelen praktische richtlijnen voor bedrijfsartsen en hun samenwerkingspartners. Zo dragen we actief bij aan een gezonde en goed functionerende samenleving.
Website: nvab-online.nl
Scroll naar het diagram
SAM
SAM ondersteunt jou als uitvoerder in werk en inkomen, schuldhulpverlening, Wmo en jeugdzorg. Je kunt in de SAMschool kiezen uit een breed aanbod aan bijeenkomsten. Voor jou als lid gratis of met korting. We zorgen dat (wetenschappelijke) kennis voor jou beschikbaar komt en je die direct in de praktijk kunt toepassen. SAM komt op voor jouw belangen en maakt die kenbaar bij bestuurders, politici en in de media. SAM: voor een sterke positie van de uitvoerders.
Website: www.sam.nl
Scroll naar het diagram
NVvA
De NVvA richt zich als beroepsvereniging op de professionalisering en profilering van arbeidsdeskundigen. De vereniging zorgt voor de ontwikkeling van het beroep en geeft kaders voor bewaking van normen en waarden bij de beroepsuitoefening. De NVvA maakt aan arbeidsdeskundigen duidelijk waar kansen in het maatschappelijke speelveld liggen. De NVvA signaleert wijzigingen in wetgeving en beleid en volgt de ontwikkeling van het vakgebied. Zij maakt aan het maatschappelijke speeldveld duidelijk wat arbeidsdeskundigen te bieden hebben.
Website: www.arbeidsdeskundigen.nl/nvva
Scroll naar het diagram
SRA
De Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA) draagt al meer dan 30 jaar bij aan de kwaliteitsbevordering van het vak van arbeidsdeskundige. Dit doet de SRA met specifieke aandacht voor houding en gedrag van deze professional. Want het zijn de arbeidsdeskundigen die in de relatie mens, werk en inkomen een schakelfunctie vervullen. Dit zowel in de private als in de publieke sector. Hun houding en gedrag kunnen het verschil maken in de levens van mensen en in de praktijk van ondernemingen.
Website: www.register-arbeidsdeskundigen.nl
Scroll naar het diagram
NVVG
De Nederlandse Vereniging van Verzekeringsgeneeskunde (NVVG) is de wetenschappelijke beroepsvereniging van verzekeringsartsen en artsen in opleiding tot verzekeringsarts. We stimuleren een wetenschappelijk gefundeerde, professionele beroepsuitoefening en ondersteunen onze leden in vele opzichten bij de uitoefening van hun vak.
Website: www.nvvg.nl
Scroll naar het diagram
SBI formaat
SBI Formaat is een kennisintensieve organisatie. Met training, nieuwe leervormen, coaching en advies zijn we in staat om mensen te activeren en uiteenlopende belangen te verbinden.
Website: www.sbiformaat.nl
Scroll naar het diagram
OVAL
Fit en met plezier naar het werk gaan; iedereen is er zo langzamerhand van overtuigd dat dit belangrijk is. Werkgevers en werkenden investeren daarom steeds vaker in duurzame inzetbaarheid. Maar hoe doe je dat? Hoe kom je van mooie doelstellingen tot concrete acties? OVAL en haar leden maken duurzame inzetbaarheid werkend. Zo dragen wij samen bij aan de inzetbaarheid van werkend Nederland.
Website: www.oval.nl
Scroll naar het diagram
VNO-NCW
Ondernemingsorganisatie VNO-NCW maakt zich hard voor een excellent ondernemings- en vestigingsklimaat. Dat doen we zowel op nationaal als internationaal niveau. Wij spreken namens ondernemingen van uiteenlopende grootte en verspreid over alle sectoren. Van de AEX-bedrijven tot familiebedrijven, het midden- en kleinbedrijf en jonge ondernemingen. Met als doel: ruimte voor ondernemerschap. Zodat Nederland wereldwijd herkend wordt als duurzame en welvarende economie.
Website: www.vno-ncw.nl
Scroll naar het diagram
AWVN
Algemene Werkgeversvereniging Nederland, kortweg AWVN, in 1919 opgericht om namens de aangesloten bedrijven onderhandelingen met vakorganisaties te voeren over arbeidsvoorwaarden.
Website: www.awvn.nl
Scroll naar het diagram
DNZ
De zorgverleners van DNZ zijn georganiseerd in een vernieuwend zorgbedrijf gericht op coöperatieve samenwerking. Er is een coöperatief zorgbedrijf opgericht voor de zorg aan GGZ- en aan VG-doelgroepen. De coöperatieve zorgbedrijven zijn, als zelfstandige rechtspersonen, verantwoordelijk voor hun eigen bedrijfsresultaat.
Website: www.dnz.nl
Scroll naar het diagram
Cedris
Cedris is de landelijke vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. De leden van Cedris zorgen voor een goede match op de arbeidsmarkt tussen werkgevers en mensen met een vergrote afstand tot de arbeidsmarkt.
Website: www.cedris.nl
Scroll naar het diagram
Divosa
Divosa is de vereniging van gemeentelijke directeuren en leidinggevenden; degenen met een eindverantwoordelijke rol in het sociaal domein. Ook hun medewerkers zijn welkom bij Divosa. Samen delen we kennis en ervaring, bepalen we onze standpunten en onderzoeken we hoe we mensen in kwetsbare posities zo goed mogelijk kunnen ondersteunen.
Website: www.divosa.nl
Scroll naar het diagram
VNG
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is de organisatie die alle gemeenten in Nederland en de overzeese gebieden verbindt. We hebben als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen.
Website: www.vng.nl
Scroll naar het diagram
SZW
Werk en bestaanszekerheid voor iedereen: samen werken voor samen leven. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen. Mensen moeten zelf kunnen bijdragen aan hun eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.
Website: www.rijksoverheid.nl
Scroll naar het diagram
ZonMW
ZonMw werkt aan een goede gezondheid voor iedereen. Ook voor mensen voor wie dat niet vanzelfsprekend is. We financieren gezondheidsonderzoek, stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis en signaleren waar meer kennis nodig is.
Website: www.www.zonmw.nl
Scroll naar het diagram
SBCM
Bijdragen aan passend, betaald en duurzaam werk voor mensen met een afstand tot op de arbeidsmarkt. Dat is de missie van SBCM, het Kenniscentrum en Arbeidsmarkt- & Opleidingsfonds voor de sociale werkgelegenheid.
Website: www.sbcm.nl
Scroll naar het diagram
KCVG
Het Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde (KCVG) is een gezamenlijk initiatief van de afdeling Public & Occupational Health, Amsterdam UMC (AUMC), de afdeling Gezondheidswetenschappen, Sociale Geneeskunde, Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en de Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Website: www.kcvg.nl
Scroll naar het diagram
CIAO
Het Centrum Inclusieve Arbeidsorganisatie (CIAO) biedt een platform aan alle partijen die zich professioneel inzetten voor de bevordering van de duurzame participatie en inzetbaarheid van mensen en in het bijzonder van mensen die niet zelfstandig in staat zijn om te participeren in de huidige arbeidsmarkt.
Website: www.inclusievearbeidsorganisatie.org
Scroll naar het diagram
APE
Significant APE is het onderzoeks- en adviesbureau voor financieel-economische analyses en effectiviteitsonderzoek in de publieke sector.
Website: ape.significant-groep.nl
Scroll naar het diagram
Panteia
Panteia is een onafhankelijk onderzoeksbureau voor economisch en sociaal beleidsonderzoek, transportonderzoek en marktonderzoek.
Website: www.panteia.nl
Scroll naar het diagram
TNO
TNO verbindt mensen en kennis om innovaties te creëren die de concurrentiekracht van bedrijven en het welzijn van de samenleving duurzaam versterken.
Website: www.tno.nl
Scroll naar het diagram
Zinziz
ZINZIZ werkt aan participatievraagstukken voor organisaties en professionals binnen de sociale zekerheid, welzijn en zorg. ZINZIZ richt zich op een effectieve en efficiënte uitvoering van het primaire proces, zodat optimale arbeids- en maatschappelijke participatie, welzijn en gezondheid gerealiseerd wordt. De kracht ligt daarbij in team- en organisatieontwikkeling, professionalisering en training en (wetenschappelijk) onderzoek.
Scroll naar het diagram
Muzus
Muzus ontwerpt verandering voor de samenleving en werkt met een ontwerpaanpak aan maatschappelijke transities en sociale vraagstukken. Daarbij stelt Muzus de behoeften en ervaringen van de doelgroep centraal. Complexe opgaven vragen om anders denken en duiden, en anders samenwerken en doen. Met een ontwerpersblik en in volwaardige co-creatie komt Muzus tot vernieuwende oplossingen en betekenisvolle verandering.
Scroll naar het diagram
AD opleiders
Om als arbeidsdeskundige te kunnen werken, dien ja naast een afgeronde hbo- of wo-opleiding een opleiding tot arbeidsdeskundige te hebben afgerond bij één van de onderstaande opleiders:
Scroll naar het diagram
Universiteiten & Hogescholen
AKC werkt samen met diverse Hogescholen en Universiteiten voor het doen van onderzoek. Hieronder de belangrijkste samenwerkingspartners:
- Erasmus Medisch Centrum
- Hogeschool Arnhem Nijmegen
- Universitair Medisch Centrum Groningen
- Universiteit Tilburg
- Universiteit van Maastricht
- VU Medisch Centrum Amsterdam
Scroll naar het diagram
Vakbonden
Vakbonden informeren, ondersteunen en adviseren bij vragen en lastige situaties in het werk en ten aanzien van inkomen. Dat doen zij ook als er sprake is van arbeidsongeschiktheid, een onveilige werksituatie, letselschade of andere voorkomende problemen die arbeid en gezondheid raken. Zij vertegenwoordigen het perspectief van de werkzoekende, werknemer en zzp’er. Vakbonden ontwikkelen zelf kennis en nemen deel aan onderzoeksprojecten van andere partijen.
FNV, CNV en De Unie zijn de grootste vakbonden in Nederland.
Scroll naar het diagram
Alliantie Samen Sterk Zonder Stigma
Samen Sterk zonder Stigma werkt aan een samenleving waarin aandacht is voor psychische verschillen en psychische problematiek bespreekbaar is. Samen met ambassadeurs, supporters en betrokkenen maken zij mensen bewust van stigma’s en de impact ervan.
Scroll naar het diagram
Studeren en Werken op Maat (SWOM)
Stichting Studeren & Werken Op Maat (SWOM) heeft als doel jonge professionals met een arbeidsbeperking op weg te helpen naar een succesvolle toekomst, zowel bij de loopbaan als de inrichting van het professionele leven. SWOM gelooft in coaching vanuit een brede context, op het gebied van werken én wonen.
Scroll naar het diagram
MIND
MIND wil psychische gezondheid bevorderen en alle mensen die hiermee te maken hebben ondersteunen. MIND is een onafhankelijke maatschappelijke organisatie die zich sterk maakt voor een psychisch gezonder Nederland en een stem geeft aan alle mensen met (beginnende) psychische klachten en hun naasten.
Scroll naar het diagram
Patiëntenfederatie
Patiëntenfederatie Nederland zet zich in voor alle mensen die zorg nodig hebben, nu of in de toekomst en geeft patiënten een stem: in de spreekkamer, in de politiek, bij de zorgverzekeraar en in het nieuws. Op basis van de ervaringen van mensen zorgt de Patiëntenfederatie dat de zorg beter aansluit bij wat mensen vragen. Deze informatie helpt mensen bij het maken van keuzes in de zorg. De Patiëntenfederatie vertegenwoordigt ruim 200 patiëntenorganisaties.
Scroll naar het diagram
Landelijke Cliëntenraad
De Landelijke Cliëntenraad (LCR) vertegenwoordigt mensen die een uitkering, pensioen of (financiële) ondersteuning krijgen van de overheid. Landelijke organisaties van mensen met een uitkering of pensioen hebben zich verzameld in de LCR.
Scroll naar het diagram
Ieder(In)
Ieder(in) is de koepelorganisatie van mensen met een lichamelijke handicap, verstandelijke beperking of chronische ziekte. Tweehonderdachtendertig organisaties zijn bij Ieder(In) aangesloten. Ieder(in) is daarmee het grootste netwerk in Nederland van mensen met een beperking. Zij behartigen de belangen van meer dan twee miljoen mensen.
Scroll naar het diagram