Het AKC heeft Panteia de opdracht geven om de Werkscan te evalueren. Doelstelling van de evaluatie was inzicht geven in de (ervaren) effecten die de Werkscan heeft op de werkende. De bijbehorende onderzoeksvragen luiden als volgt:
Wat zijn de (ervaren) effecten van de Werkscanvragenlijst?
Wat zijn de (ervaren) effecten van het Werkscangesprek?
Hoe kan het gebruik van de Werkscan, in het bijzonder het Werkscangesprek, vergroot worden?