Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)
Werkscandeskundigen zijn enthousiast over de Werkscan. Ze willen de Werkscan en in het bijzonder het Werkscangesprek daarom vaker inzetten om werkenden te helpen hun werkvermogen te verbeteren of te behouden.
Er zijn verschillende mogelijkheden om meer Werkscangesprekken te voeren. Dit kan enerzijds door het aantal werkenden dat na het invullen van de Werkscanvragenlijst een Werkscangesprek aanvraagt te vergroten. Ten tijde van de evaluatie vroeg 6,2 procent van de werkenden die de Werkscanvragenlijst invulden een gesprek aan. Een mogelijkheid om de conversie vragenlijst-gesprek te verhogen, is om werkenden vanuit het oogpunt van preventie altijd het advies te geven om een Werkscangesprek te voeren, ongeacht de hoogte van het Werkvermogen. Ook kan de drempel om een Werkscangesprek aan te gaan worden verlaagd door het mogelijk te maken om eerst per mail of telefoon contact te leggen met een Werkscandeskundige. Daarnaast kan het goed zijn om werkenden informatie over de Werkscan aan te reiken, waarmee zij naar hun werkgever of bedrijfsarts kunnen stappen. De werkende kan op die manier een verzoek bij de werkgever neerleggen om het Werkscangesprek vergoed te krijgen.
Anderzijds kan het aantal Werkscangesprekken vergroot worden door het aantal werkenden dat de Werkscanvragenlijst invult te vergroten. Hiervoor kan aan de volgende mogelijkheden worden gedacht:
Bekijk of de Werkscanvragenlijst goed te vinden is voor werkenden die zelf op zoek gaan en of de manier van aanbieden geen barrières opwerpt.
Bel werkenden die geen gesprek aanvragen na.
Wellicht kan de opzet van ‘Alles draait om jij’ ook in andere sectoren uitgerold worden. Werkenden in de Metaal en Techniek kunnen binnen het project ‘Alles draait om jij’ gratis een Werkscangesprek voeren.
Bij het benaderen van werkgevers hebben Werkscandeskundigen behoefte aan materialen, waarmee ze de meerwaarde van de Werkscan kunnen onderbouwen. Dit materiaal dient zich (bijvoorbeeld) te richten op de toename in productiviteit bij een toenemend werkvermogen.
Wellicht kan de benadering van werkenden breder getrokken worden door ook bedrijfsartsen, arbodiensten en verzuimverzekeraars te overtuigen van de meerwaarde van de Werkscan.
Mogelijk kunnen arbeidsongeschiktheidsverzekeraars en/of zorgverzekeraars worden benaderd. De meerwaarde van de Werkscan voor arbeidsongeschiktheidsverzekeraars is gelegen in de besparing die wordt gedaan wanneer wordt voorkomen dat een werkende uitvalt. De meerwaarde van de Werkscan voor zorgverzekeraars is gelegen in het verband tussen werkvermogen en zorggebruik en de daarmee samenhangende zorgkosten.