Wat moet er gebeuren om goed voorbereid te zijn op de toekomst, waarin meer mensen in een meer gerobotiseerde/gedigitaliseerde omgeving aan het werk zijn?
Meer kennis is nodig over de technische mogelijkheden en praktische haalbaarheid om nieuwe technologie af te stemmen op specifieke groepen mensen met beperkingen. Dit vraagt om praktijkonderzoek (onder andere verzamelen van ‘best practices’) waarin expertise op het gebied van ‘mens, arbeid en disbalans’ én op het gebied van ‘nieuwe technologie’ ten volle wordt benut.
Bestaande en nieuwe kennis over robotisering moet bij de arbeidsdeskundige terecht komen en toegankelijk en toepasbaar worden gemaakt. Dit vraagt om:
verspreiding van de kennis, bijvoorbeeld via kennisdossiers van het AKC;
aandacht voor robotisering in het opleidingsplan van de beroepsgroep;
aanvullingen op het bestaande instrumentarium van de arbeidsdeskundige.