De verschuivingen in arbeidsbelasting, in positieve en in negatieve richting, leiden tot zowel kansen als bedreigingen voor mensen in termen van gezondheidsrisico’s, werktevredenheid en duurzame inzetbaarheid. In dit rapport (hoofdstuk 5, tabel 5.1) zijn de kansen en bedreigingen geïnventariseerd voor mensen met en zonder beperkingen. Dit is gedaan voor verschillende disbalansen, waarbij de genoemde disbalansen in de Leidraad Werkvoorzieningen (www.arbeidsdeskundigen.nl/kennis/document/akc/412) het uitgangspunt vormden. De door robotisering veranderende werkeisen kunnen van dien aard zijn dat mensen met of zonder beperkingen een verhoogde kans op disbalansen lopen. Daarnaast zien we kansen, met name als de robot of robotsystemen juist die taken overnemen waar mensen (met of zonder beperkingen) problemen mee hebben.
Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)