NVvA nieuws

Als AKC willen we ons blijven ontwikkelen en blijven aansluiten bij de actualiteit. Daarom stellen wij ieder jaar een jaarplan op. Daarin geven we invulling aan de speerpunten uit onze strategie, zetten we uiteen hoe de kennisagenda vorm krijgt en ho ...

Een recent promotie-onderzoek van Natasja Looman (Radboudumc) toont aan dat een goede samenwerking tussen professionele zorgverleners leidt tot een betere zorg voor patiënten en een efficiëntere werking van het zorgsysteem. Ook voor arbeidsdeskundige ...

Nicole Snippen van het UMCG is bezig met een belangrijk onderzoek naar de samenwerking en afstemming tussen Bedrijfsartsen, Arbeidsdeskundigen en Verzekeringsartsen. Het UMCG zal de onafhankelijke evaluatie uitvoeren van project BAR. Deze vragenlijst ...

Ruim de helft van werkgevers ervaart een hogere werkdruk door de krapte op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit het werkgeversonderzoek van UWV onder 2.000 werkgevers. Ook zegt twee derde van de werkgevers veel moeite te hebben met het vervullen van hun v ...

Als bijzonder hoogleraar Arbeidsdeskundigheid en Inclusieve Innovatie van Arbeid richt Roland Blonk zich in belangrijke mate op de kant van de werkgever. ‘Voor een inclusieve arbeidsmarkt heb je twee actoren nodig: het individu dat een probleem ervaa ...

Veel mensen wisselen thuiswerken en werken op kantoor af. Dit biedt veel voordelen, maar er zijn ook uitdagingen. Daarom ontwikkelde TNO in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een toolbox die werkgevers en werknemers ...

Nederland is Europees kampioen zitten en dat is geen prijs om trots op te zijn. In geen enkel ander Europees land zit zo’n groot deel, namelijk 32% van de volwassen bevolking, meer dan 8,5 uur per dag. In andere Europese landen is dat slechts 12 proc ...

Ergonomie is de omgeving aanpassen aan de mens. Dit kan een werkplek, product of ruimte zijn. Doel van ergonomie is het optimaliseren van gezondheid en productiviteit, gebruiksgemak en efficiëntie. Op de website Ergonomie site - Info over ergonomie s ...

1 op de 8 Nederlanders van 16 jaar of ouder heeft in de afgelopen twaalf maanden seksueel grensoverschrijdend gedrag meegemaakt. Dat zijn omgerekend 1,8 miljoen mensen. Het gaat om seksuele intimidatie die al dan niet online plaatsvindt en om fysiek ...

Personeel aannemen zonder sollicitatieprocedure waardoor iedereen kans heeft op een baan. Deze wervingsmethode, ook wel ‘open hiring’, wordt onlangs de krappe arbeidsmarkt nog maar mondjesmaat toegepast. Afgelopen jaar heeft slechts 6% van de ondervr ...