Cahier 18 – Hoe vinden werkzoekenden met een arbeidsbeperking en werkgever elkaar?
2.1 Inleiding

In dit project is geïnventariseerd welke instrumenten/informatiesystemen kunnen voorzien in de informatiebehoefte voor het bij elkaar brengen en matchen van werkzoekenden met een arbeidsbeperking en werk(gevers). Wanneer we dit combineren met de opbouw van het conceptueel model uit hoofdstuk 2, resulteert dit in de volgende vraag:

Daarnaast hebben we geïnventariseerd welke innovaties recent zijn doorgevoerd of momenteel worden ontwikkeld met als doel arbeidsmarktinformatie te genereren, specifiek om werkzoekenden met een arbeidsbeperking en werk(gevers) bij elkaar te brengen.

Tot slot zijn we ook bij vier regionale werkgeversservicepunten nagegaan van welke (arbeidsmarkt)informatie zij in de praktijk gebruikmaken of zelf genereren en vastleggen.

In de volgende vier paragrafen gaan we in op de achtereenvolgende processtappen van het conceptueel model: zoeken naar kansen (3.2), selecteren (3.3), matchen op (de context in een) bedrijf (3.4) en matchen op de inhoud van het werk (3.5). Per processtap benoemen we de instrumenten, de innovaties en de praktijk bij werkgeversservicepunten. In de afsluitende paragraaf stellen we vast welke informatie van het conceptueel model de informatiesystemen en instrumenten ontsluiten.