Met een uitbreiding van het takenpakket kan arbeidsdeskundige expertise breder wordt ingezet binnen het preventiedomein. Dat is haalbaar en wenselijk. Door andere professionals in te schakelen en hiermee samen te werken, ontstaat er een basis voor een goed werkend preventiedomein. Hierin worden zowel werknemer als werkgever optimaal ondersteund. Het is hierbij van belang uit te blijven gaan van de kracht van arbeidsdeskundigen: het van dienst zijn van individuen. Zijn er genoeg individuen waar kennis is opgedaan, dan kan deze vertaald worden naar kennis op het niveau van groepen, afdelingen en organisaties.