Cahier 24 – Cursusgids Uniforme Loonwaardebepaling
Bijlage 3: Vragenlijst werkgever 1(optioneel)

Algemeen en taken werknemer

1.1 Hoe vaak heeft u contact met uw werknemer over werk?

• Elke dag

• 3-4 dagen per week

• 2-3 dagen per week

• 1 dag per week

• Minder dan 1 dag per week

1.2 Hoeveel uur werkt de werknemer per week? …………… uur per week.

1.3 Is uw bedrijf aangesloten bij een cao of heeft het een eigen regeling?

• Ja, namelijk………………………………………………………………………………………………………..

• Nee

• Onbekend

1.4 Wat is het aantal voltijdsuren per werkweek in de cao of de regeling die uw bedrijf volgt? ……………………..

1.5 Wat zijn de belangrijkste taken die de werknemer uitvoert (maximaal 5 taken). Beschrijf per taak de werkzaamheden. Geef aan wat de omvang is van de taak naar: groot, gemiddeld of klein.

Voorbeeld

1.6 Indien de taken worden uitgevoerd door een reguliere² collega, wat zijn dan de eisen voor de arbeidsproductiviteit? Bijvoorbeeld hoelang mag een reguliere collega over het werk doen?

*Indien binnen uw bedrijf geen reguliere gelijke aanwezig is, probeer in dat geval een inschatting maken van de productiviteitseisen zoals die regulier zouden gelden.

<Vrij tekstveld>

1.7 Voldoet de werknemer aan deze eisen?

Ja / Nee

Indien nee: wat is uw inschatting van de arbeidsproductiviteit van de werknemer?

1.8 Stel dat de functie wordt uitgevoerd door een reguliere collega. Wat zijn dan de eisen voor de kwaliteit?

<vrij tekstveld>

1.9 Voldoet de werknemer aan deze eisen?

Ja / Nee

Indien nee: kunt u kort toelichten waarin de kwaliteit van de werknemer afwijkt van die van een reguliere collega?

Normfunctie en cao

2.1 Is er een functie in uw organisatie die lijkt op die van de werknemer?

De functie moet worden uitgevoerd door een reguliere collega. Mensen die werken via de Participatiewet, Wajong of WSW zijn geen reguliere collega’s.

• Ja --> GA DOOR NAAR VRAAG 2.2

• Nee --> GA DOOR NAAR VRAAG 2.4

2.2 Wat is de naam van deze functie?

…………………………………………………………………………………………………………………………………………….

2.3 Is het takenpakket van de reguliere collega exact hetzelfde als die van de werknemer?

• Ja --> De functie geldt als normfunctie ◊ EINDE VRAGENLIJST

• Nee --> TOELICHTING

…………………………………………………………………………………………………………………………………………….

2.4 Kent u een functie buiten uw organisatie die erg lijkt op die van uw medewerker?

De functie dient te worden uitgevoerd door een reguliere collega. Mensen die werken via de Participatiewet, Wajong of WSW zijn geen reguliere collega’s.

• Ja ◊ GA DOOR NAAR VRAAG 2.5

• Nee ◊ GA DOOR NAAR “Heeft u aanvullingen of opmerkingen?”

2.5 Wat is de naam van deze functie?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

2.6 Als u de naam weet van de cao die van toepassing is, wilt u die dan hier opschrijven? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Heeft u aanvullingen of opmerkingen?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Vraag de werkgever om toestemming voor het opslaan en verwerken van de gegevens door de gemeente/UWV en leg dit vast.