Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)
De kwaliteit van de uniformering van de loonwaardebepaling wordt geborgd door drie elementen:
Uniformering van de inhoud en het proces van de uitvoering.
Kwaliteitsborging van de loonwaardebepaling.
Kwaliteitsborging door het opstellen van de kwaliteitseisen voor opleiders.
Uniformering inhoud en proces
Het eerste element bestaat uit de uniformering van de inhoud en het proces van de uitvoering van een loonwaardebepaling. Daarvoor is deze landelijke Cursusgids Uniforme Loonwaardebepalingopgesteld.
De Cursusgids Uniforme Loonwaardebepaling vormt eveneens het document op basis waarvan de cursus uniforme loonwaardebepaling wordt gegeven en bevat de kennis die de loonwaardedeskundige moet kunnen reproduceren en zichtbaar moet kunnen toepassen voordat hij bevoegd is voor de uitvoering van een concrete loonwaardebepaling.
Kwaliteitsborging van de loonwaardebepaling
De kwaliteitsborging van de loonwaardebepaling loopt via persoonscertificering en registratie van de loonwaardedeskundige. Daarmee borgen we het niveau van de startkwalificatie en het onderhoud van de kwalificatie op persoonsniveau. Ook levert de registratie transparant inzicht in de kwaliteit van de loonwaardedeskundigen.
Kwaliteitsborging door het opstellen van kwaliteitseisen opleiders
Het derde element bestaat uit kwaliteitsborging door het opstellen van de kwaliteitseisen waaraan (toetredende) opleiders van de Cursus Uniforme Loonwaardebepaling en (toetredende) organisaties die de loonwaardebepaling aanbieden, moeten voldoen. Hiervoor zijn twee separate auditprocessen ontwikkeld:
Op uitvoering van de opleiding.
Op de digitale systeemondersteuning en/of de formularia waarmee de uniforme loonwaardebepaling plaatsvindt.
Het tweede en derde element van de kwaliteit van de uniformering van de loonwaardebepaling worden geborgd door het rapport ‘Advies kwaliteitseisen en kwaliteitsborging uitvoering uniforme loonwaardebepaling’.
De landelijke Cursusgids Uniforme Loonwaardebepaling en het rapport ‘Advies kwaliteitseisen en kwaliteitsborging uitvoering uniforme loonwaardebepaling’ borgen samen de structuur die, blijvend en transparant, de uniformering van de loonwaardebepaling borgt.