Cahier 14 – Methodisch vaststellen van secundaire factoren bij re-integratie
Bijlage 5 Gespreksleidraad - Oplossingsgerichte vragen

Onderstaande vragen kunt u als arbeidsdeskundige in het scangesprek gebruiken.

Oplossingsgerichte vragen, gericht op ontdekken sterktes cliënt

• Wat zijn jouw sterke kanten?

• Waar ben je trots op?

• Wat gaat je gemakkelijk af?

• Welke positieve dingen zeggen anderen over je?

• Op welke mensen kun je vertrouwen?

• Hoe heb je in het verleden tegenslagen overwonnen?

Oplossingsgerichte vragen, gericht op versterken van veranderbereidheid

(zoeken naar uitzonderingen)

• Heb je al eens eerder met dit knelpunt / deze belemmering te maken gehad?

• Wat heb je geprobeerd om ermee om te gaan?

• Wat heeft wel eens geholpen?

• Hoe werkt dat precies?

• Hoe is je dat gelukt? Hoe deed je dat? Hoe heb je dat bereikt?

• Kun je dat nu weer doen?

• Is er een moment dat het knelpunt minder speelt / speelde?

• Wat is / was er toen anders. Wat deed jij, wat deden anderen?

• Kun je daar opnieuw gebruik van maken?

• Zijn er momenten geweest dat het knelpunt erger was dan nu?

• Hoe heb je het toen volgehouden?

• Wat maakt dat het nu minder erg is?

• Wie helpt je als je problemen hebt?

(zoeken naar nieuwe wegen)

• Wat zou je kunnen doen in plaats van de oplossingen die niet werken?

• Wat heb je wel eens bedacht, maar nog nooit geprobeerd?

• Wat is de eerste stap die je zou kunnen zetten?

• Wat adviseren anderen je te doen?

• Hoe houd je het vol?

(gebruik van een schaalvraag)-

• Wat wil je bereiken? Wat wil je in plaats van het knelpunt?

• Op een schaal van 1 tot 10: waar sta je als het gaat om het bereiken van de gewenste situatie?

• Bij een score boven 0:

  • Hoe is het je gelukt om van 0 te komen waar je nu staat? Wat heeft geholpen? Wat werkte vooral goed? Hoe lukte dat?

  • Hoe ziet een hogere positie op de schaal eruit? Wat zou er dan anders zijn? Wat zou jij anders kunnen doen? Hoe zou dat helpen?

  • Hoe ziet je eerstvolgende stapje eruit?

• Bij een 0-score of een lage score:

  • Hoe hou je het vol? Wat helpt je daarbij? Is het wel eens beter geweest? Wat deed je toen anders?