Cahier 18 – Hoe vinden werkzoekenden met een arbeidsbeperking en werkgever elkaar?
Datum publicatie
1 november 2016
Downloaden

Cahier 18 – Hoe vinden werkzoekenden met een arbeidsbeperking en werkgever elkaar?
4.5 Informatiebehoefte bij processtap ‘matchen op inhoud werk’

Relevante informatie

In de onderstaande tabel komt aan de orde welke (arbeidsmarkt)informatie relevant is voor de processtap ‘matchen op inhoud werk’.

Matchen op inhoud werk: relevante (arbeidsmarkt)informatie

Stap

Vraagzijde: werk(gevers)

Aanbodzijde: werkzoekenden met arbeidsbeperking

Het werk

  • welke werkzaamheden?

  • fysieke aspecten werk

  • vereiste productiviteit/tempo

  • vereist aantal en spreiding uren

  • sociale aspecten werk

  • werkgerelateerde belasting

  • mogelijkheden aanpassingen werk, werkplek, werkomgeving

  • capaciteiten en competenties (wat kan ik?)

  • fysieke mogelijkheden

  • werktempo

  • beschikbaarheid aantal uren

  • sociale vaardigheden

  • coping en belastbaarheid

  • benodigde aanpassingen werk, werkplek, werkomgeving

  • medische behandeling nodig tijdens werk?

  • niet-werkgerelateerde belasting

Instrumenten en innovaties vraagzijde

  • Er zijn voldoende instrumenten die vraag- en aanbod in beeld brengen ten behoeve van één-op-éénnmatching, waaronder Melba, Dariuz en ACT.

Instrumenten en innovaties aanbodzijde

  • Er zijn voldoende instrumenten die vraag- en aanbod in beeld brengen ten behoeve van één-op-éénmatching.

Hiaten in beschikbare informatie

Geen.
Nog geen lid?

Word vandaag nog lid van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA).

Maak in een paar stappen je account aan.

LID WORDEN
Accepteer de voorwaarden

Gebruik van dit werk is toegestaan conform licentie creative commons CC-BY-4.0. Deze gebruikslicentie vervalt zes maanden na het verschijnen van een nieuwe editie van het werk. Het auteursrecht op dit werk berust bij de Staat der Nederlanden, ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Download document Download document