Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)
Tijdens het gesprek kunt u drie fases onderscheiden. Deze worden in de volgende paragrafen toegelicht. U start met een inleiding. Daarna volgt de analysefase. Omdat het de bedoeling is dat de werkzoekende zelf gaat nadenken over zijn werkvermogen, zijn werkzoekgedrag en over eventuele knelpunten en mogelijke oplossingen, is het gebruik van de principes uit de motiverende gespreksvoering (motivational interviewing) veelbelovend. Het gesprek wordt afgesloten met een afronding (zie figuur 2).
Figuur 2 De drie fases van het Scangesprek met de werkzoekende
In bijlage 13 lichten we deze aanpak verder toe.