NVvA nieuws

Mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) lopen vaak tegen problemen aan op school of het werk. Dit komt omdat hun beperking niet wordt herkend of erkend door hun omgeving. De SCP-publicatie ‘Meer meedoen’ biedt inzicht in deze problemen.

Graag nodigen we je uit voor ons najaarscongres. Een inspirerend evenement in een bijzonder jaar voor ons allemaal. Vanwege de coronamaatregelen hebben we lang getwijfeld over het karakter van dit najaarscongres. Omdat de vooruitzichten ongewis zijn, hebben we gekozen voor een volledig digitaal evenement. Maar wel zoals we dat nog nooit eerder hebben georganiseerd. Een hele dag “Arbeidsde ...

De AD Academie is altijd klaar voor gebruik, maar nooit af. Onlangs is de Webinar: De inclusieve arbeidsorganisatie toegevoegd. Nieuwsgierig geworden? Log dan snel in en laat ons weten wat je ervan vindt!

Panteia heeft in het kader van een groter project een analyse uitgevoerd van de effecten van corona op de economie en arbeidsmarkt in 34 sectoren en 3 arbeidsmarktsegmenten. De resultaten hiervan zijn per sector neergelegd in een rapport dat sectoren mogelijk kan helpen bij de analyse van de eigen arbeidsmarkt.

Het Werklandschap helpt om een gemeenschappelijk denkkader en taal te creëren, met ruimte voor lokale verschillen in beleid, doelgroepen en inzet van middelen. De eerste versie van het Werklandschap werkzoekenden is eind 2019 getoetst. In een nieuwe versie is het werkzoekenden landschap aangevuld met wetenschappelijk inzichten over hoe de dienstverlening het beste vormgegeven kan worden en waar je ...

Alle werkenden en werkzoekenden in Nederland kunnen per 1 augustus kosteloos een ontwikkeladvies aanvragen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Daarmee krijgen mensen zicht op de mogelijkheden die er voor hen zijn op de huidige arbeidsmarkt. Met de mogelijkheid om kosteloos een ontwikkeladvies te volgen is het programma NL Leert Door definitief uit de startblokken.

In opdracht van het Ministerie van SZW voert Panteia de Wsw-statistiek uit. Jaarlijks rapporteert Panteia over de omvang en de karakteristieken van de Wsw door middel van een rapportage. De omvang van het totale werknemersbestand in arbeidsjaren is als gevolg van het ontbreken van nieuwe instroom gedaald naar 68.712 eind 2019. De gemiddelde realisatie in 2019 bedroeg 70.737 arbeidsjaren. Dit li ...

De arbeidsmarktregio’s spannen zich in om mensen met een beperking aan het werk te helpen. Essentieel voor het succes is een goede werkgeversdienstverlening. De handreiking die ontwikkeld is geeft een mooi inzicht in wat hierbij komt kijken. En is bedoeld voor iedereen die bij de dienstverlening aan werkgevers betrokken is.

De arbeidsmarkt is continue in beweging en dat betekent ook dat de rol en focus van arbeidsdeskundigen verschuift. De hamvraag is of het van belang is deze veranderingen te begrijpen om te kunnen bepalen hoe arbeidsdeskundigen adequaat in kunnen spelen op deze veranderingen?

Wendelina Timmerman is vanaf haar geboorte slechthorend. In 2001 start ze met Hooridee training en advies bij gehoorverlies Zij en haar team maken mensen met gehoorverlies, betrokkenen en professionals wegwijs in de wereld van de slechthorende. Ze ...