Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)
In totaal zijn 53 studies geïncludeerd, waarvan 40 studies gebruikt zijn voor het hiernavolgende overzicht per DPQ-domein. Het overzicht bevestigt dat het psychosociale werkklimaat evident van invloed is op zowel gezondheid als op het functioneren in werk. Over 6 van de 38 dimensies van de DPQ (ontwikkelingsmogelijkheden, overbodige werkzaamheden, emoties verbergen, leiderschapskwaliteit, bedreigingen en lastigvallen/intimidatie) werd op een hoger abstractieniveau gerapporteerd in de gevonden reviews. Deze aspecten zijn vaak wel onderzocht, maar niet expliciet als zodanig benoemd. Ze zijn daarom niet in het overzicht beschreven.
Het overzicht laat zien dat er naar verhouding meer studies gevonden zijn die de relatie tussen de DPQ-dimensies en gezondheid hebben onderzocht dan de invloed op het functioneren in werk. Daarbij valt ook op dat er relatief weinig studies gevonden zijn die de positieve invloed van het psychosociale werkklimaat beschrijven. Het overzicht geeft een onderbouwing van het belang van de DPQ-domeinen en -dimensies voor het in kaart brengen van de psychosociale arbeidsbelasting en de invloed daarvan op gezondheid en het functioneren in werk.
Hieronder geven we per domein van de DPQ een beknopt overzicht van de beschikbare literatuur over de effecten van psychosociale arbeidsomstandigheden op gezondheid en werk.