NVvA nieuws

06
jun
2017
Het nut van een gesprek met een ervaringsdeskundige?

Op het moment dat een medewerker met diabetes vastloopt in werk óf zelfs dreigt uit te vallen, kan het van grote toegevoegde waarde zijn in gesprek te gaan met een ervaringsdeskundige. Iemand die weet wat het is om diabetes te hebben en ermee om te moeten gaan.

NVvA
01
jun
2017
Matchen op werk

De tweede monitor Matchen op werk in het kader van de regionale Aanpak Jeugdwerkloosheid, geeft aansprekende voorbeelden op het gebied van werkgeversdienstverlening, werkzoekendendienstverlening en matchen. Het doel hiervan is om te illustreren hoe de aanpak van jeugdwerkloosheid in het land vorm krijgt, en de regio’s te inspireren om de aanpak Matchen op werk1 verder te ontwikkelen.

NVvA
01
jun
2017
Matchen op werk

De tweede monitor Matchen op werk in het kader van de regionale Aanpak Jeugdwerkloosheid, geeft aansprekende voorbeelden op het gebied van werkgeversdienstverlening, werkzoekendendienstverlening en matchen. Het doel hiervan is om te illustreren hoe de aanpak van jeugdwerkloosheid in het land vorm krijgt, en de regio’s te inspireren om de aanpak Matchen op werk1 verder te ontwikkelen.

NVvA
31
mei
2017
Geschikt voor de arbeidsmarkt Mogelijkheden om de arbeidsparticipatie in de WIA te bevorderen april 2017

De analyse in dit onderzoek richt zich op het identificeren van belemmeringen voor arbeidsparticipatie. Zijn er aanwijzingen dat het beter kan, en wat is daarvoor nodig? Het onderzoek gaat in op het gedrag van mensen met een arbeidsbeperking, het gedrag van werkgevers en de mate waarin vraag en aanbod elkaar effectief kunnen ontmoeten. De analyse geeft aan dat er inderdaad ruimte is voor verhoging ...

NVvA
24
mei
2017
8 juni start marketing campagne

Het is bijna zover. Nog 15 dagen en dan lanceren we samen de nieuwe campagne. Op 8 juni tijdens ons voorjaarscongres wordt deze officieel gelanceerd en beginnen we op internet en via de social media. We gaan ons vak in de schijnwerpers zetten en daar spelen ook alle leden een belangrijke rol in. Help mee ons mooie vak aan iedereen in Nederland bekend(er) te maken.

NVvA
24
mei
2017
Update AD Parade 8 juni

Het aantal aanmeldingen voor de AD Parade is een groot succes! Op dit moment hebben al ruim 550 arbeidsdeskundigen zich aangemeld. Het programma van de Parade zal volgende week beschikbaar worden gesteld op de website.

NVvA
24
mei
2017
Agenda ALV 8 juni a.s. online

De agenda voor de Algemene Ledenvergadering is online te vinden. De stukken zullen op maandag 29 mei worden toegezonden aan alle leden die zich hebben aangemeld. Ook zullen op 29 mei de stukken op de website beschikbaar worden gesteld.

NVvA
24
mei
2017
Werkgevers zetten Participatiewet succesvol in en krijgen nieuw instrument om premiekorting te berekenen

KFC Lelystad en een samenwerking van werkleerbedrijf Pantar en UvA hebben succes met het inzetten van arbeidsbeperkten onder de Participatiewet.

NVvA
23
mei
2017
Mijlpaal die je niet kan missen!

Het symposium (On)zeker werk en de installatierede van de Lector Arbeidsdeskundigheid, Shirley Oomens. Dit vindt plaats op donderdag 1 juni a.s. van 12.30 tot 16.30 uur in het auditorium van de HAN-campus aan de Laan van Scheut 10 in Nijmegen. Deze mijlpaal voor de beroepsgroep vier jij toch ook mee?

NVvA
23
mei
2017
Ministerie SZW publiceert Rijksjaarverslag 2016

Een overzicht van de belangrijkste onderwerpen voor arbeidsdeskundigen uit het Rijksjaarverslag 2016 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

NVvA