Jaarverslag UWV: daling ww, maar mismatch op arbeidsmarkt groeit | Arbeidsdeskundigen
19
apr
2018

Jaarverslag UWV: daling ww, maar mismatch op arbeidsmarkt groeit

Het aantal nieuwe WW-uitkeringen daalde vorig jaar met 21% ten opzichte van 2016. Meer mensen met een arbeidshandicap werden aan het werk geholpen.

De mismatch groeit:ouderen, langdurig werklozen en mensen met een arbeidsbeperking komen –ondanks de gunstige economische omstandigheden- maar moeilijk aan de slag.

Volgens Fred Paling, voorzitter Raad van Bestuur UWV, zijn scholing en persoonlijke ontwikkeling de belangrijkste oplossingen voor deze mismatch. Hij pleit ervoor dat werkgevers investeren in scholing en in het bieden van leer- werkbanen. Bovendien vindt hij dat de regionale werkgeversdienstverlening verbeterd moet worden. Uit het jaarverslag blijkt verder dat de waardering voor de digitale dienstverlening voor werkzoekenden is gestegen.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Reactie NVvA op het coalitieakkoord

Wij steunen de ambitie uit het coalitieakkoord om de sociale zekerheid eenv ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Kennis van AI vergroot kansen van jonge werknemers op de arbeidsmarkt

Kennis van kunstmatige intelligentie kan voor jonge werknemers een steeds b ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Aantrekkelijk blijven op de arbeidsmarkt vraagt om blijvende ontwikkeling

Hoe zorg je ervoor dat mensen aantrekkelijk blijven op de arbeidsmarkt, ook ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws