NVvA nieuws

De agenda en stukken voor de Algemene Ledenvergadering van 12 juni a.s. zijn online te vinden. De stukken zijn reeds per e-mail toegezonden aan de leden die zich hiervoor via onze website hebben aangemeld. Tijdens deze ALV zal het jaarverslag en de financiën van 2018 besproken worden. Daarnaast geeft het bestuur een update naar aanleiding van het strategisch plan. Ook worden de bestuurswisselingen ...

Woensdag 22 mei jl. vond de bijeenkomst van Platform AD11 plaats. Het thema was 'Werken onder taakdelegatie, Transitievergoeding na 2 jaar ziekte, Juridische actualiteiten'. Voor deze bijeenkomst hadden we Pascal Willems bereid gevonden zijn kennis en kunde met ons te delen. ​

In 2018 werd bekend gemaakt dat de besturen van de SRA en de NVvA een samenwerkingsovereenkomst hebben getekend. Inmiddels is er in overleg tussen de NVvA en de SRA een Commissie Gedragscode samengesteld. De taak en het doel van de commissie is het steeds onderzoeken van de wenselijkheid tot wijziging van de Gedragscode evenals de mogelijkheden daartoe. De commissie is bij uitsluiting bevoegd t ...

Hoe bevorder je integratie, inclusieve arbeid, duurzame inzetbaarheid en re-integratie? Dit Handboek Arbeid en Gezondheid geeft de antwoorden. De lector Arbeidsdeskundigheid, Shirley Oomens, is één van de schrijvers. Voor arbeidsdeskundigen die geïnteresseerd zijn in trends in het mooie maar complexe veld arbeid en gezondheid is het een nuttige bron van informatie. Zo lees je hoe je als arbeidsdes ...

De helft van de werknemers die te maken heeft met de implementatie van de AVG vindt het een draak van een wet. Dat blijkt uit een onderzoek dat Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij uitvoerde onder 1.276 professionals uit het bedrijfsleven. Ook heeft de invoering bij 74% van de ondervraagden meer tijd gekost dan vooraf verwacht. Slechts 7% van de organisaties krijgt regelmatig een verzo ...

Hasmi Propaangereedschap in Zoetermeer werkt graag met mensen met een beperking. “Ik word er gelukkig van wanneer ik ze zie opbloeien”, zegt directeur Remco Winters in het nieuwe Metaal Magazine. “Kijk, dan verdienen we op een machine maar 100 euro minder op een dag. Daar krijg je zóveel voor terug. Dat is met geen pen te beschrijven. Ik hoef echt geen Dagobert Duck te worden.”

Nederlanders zijn over het algemeen tevreden over hun werk. Zij beoordelen dit namelijk met een 7. Waar ze absoluut niet tegen kunnen? Slecht functionerende collega’s. Het overgrote deel van werkend Nederland vindt het bovendien belangrijk gezond te zijn en goed te kunnen functioneren op het werk. Om dit te realiseren streven Nederlandse medewerkers een gezonde leefstijl en een flexibele werkhoudi ...

Bijna zeven op de tien van de Nederlandse bedrijven (68 procent) geeft aan een beleid te hebben ontwikkeld voor werknemers met een (tijdelijke*) lichamelijke beperking. Desondanks ervaart een meerderheid van de werknemers (54 procent) die in de afgelopen twee jaar zo’n beperking heeft ervaren, belemmeringen tijdens werkzaamheden. Dit blijkt uit onderzoek door onderzoeksbureau Team Vier dat in opdr ...

Vanuit het Amsterdam UMC, locatie VUmc zoeken wij arbeidsdeskundigen voor het onderzoeksproject ‘Grip op Gezondheid’. Grip op Gezondheid is een gespreksmethode die is gebaseerd op de Participatieve Aanpak (PA), waarin een medewerker onder begeleiding van een arboprofessional op zoek gaat naar oplossingen voor knelpunten op het werk. Zoals je weet heeft de NVvA een rol gespeeld bij de totstandkomin ...

Op 12 juni is iedereen weer welkom bij 1931 in Den Bosch voor een vol programma met diverse sprekers en workshops. Allemaal in het teken van ons vakmanschap. Al meer dan 500 deelnemers hebben zich opgegeven. We gaan van elkaar leren, maar misschien wel meer van andere professionals. Er zijn filosofen, coaches, artsen, sporters, opleiders, psychologen, loopbaanprofessionals, kennisprofessionals en ...