NVvA nieuws

De nieuwe en dan oud-voorzitter NVvA verzorgen samen de webinar ’Iedereen doet mee’. De webinar gaat over ambities, inspiraties en praktijkvoorbeelden om werk telkens passend te maken. Met de NVvA visie op Iedereen doet mee kan elke arbeidsdeskundige aan de slag met het inclusief organiseren van werk. Wij willen zorgen voor impact in de arbeidsmarkt door een bijdrage te leveren aan de structurele ...

De SRA en de NVvA ontvangen veelvuldig vragen met betrekking tot de eerdere mededeling dat de arbeidsdeskundige onderzoeken gedurende de door het kabinet aangekondigde periode mogen plaatsvinden via video- of beeldbellen. Mocht dit niet mogelijk zijn, dan is telefonisch contact ook geoorloofd. Er is besloten bovenstaande met goedkeuring te laten plaatsvinden zolang het kabinet de voorkeur gee ...

Samen weten we meer! Coronavirus COVID-19. De NVvA houdt alle berichtgeving rondom het coronavirus nauwlettend in de gaten en plaatst dagelijks praktische en actuele informatie op de website, zodat je als arbeidsdeskundige een volledig overzicht hebt van alle relevante nieuwsberichten. Klik hier voor alle berichtgeving rondom het coronavirus. Mocht je vragen hebben over je werkzaamheden en h ...

Coaching op de werkplek bij mensontwikkelbedrijven Praktijkbegeleiders van mensontwikkelbedrijf Amfors in Amersfoort leren hoe ze medewerkers nog beter kunnen begeleiden in hun ontwikkeling. Gedragsverandering zien ze steeds meer als een leuke uitdaging, waarin zij als professional ondersteuning kunnen bieden. Praktijkbegeleider Maurice Gijsberts: ‘Zit de deur potdicht, dan kijk ik hoe ik die d ...

De agenda en documenten voor de Algemene Ledenvergadering op 4 juni a.s. zijn online te vinden. Deze ALV zal digitaal plaatsvinden vanuit een Webinar studio en is te volgen door in te loggen op de AD Academie met je reguliere inloggegevens. Een digitale ALV heeft een ander karakter dan een reguliere ALV. Belangrijkste is dat je eventuele vragen vooraf aan ons stelt. Je kunt tot maandag 1 juni j ...

De coronacrisis heeft grote gevolgen voor het dagelijkse leven en werk van vrijwel iedereen. Ook voor mensen met een psychische kwetsbaarheid die willen werken of aan het werk willen blijven, hun werkgevers en de professionals is de impact groot. Op Sterk door Werk vertellen 5 werknemers, een werkgever en een professional over hoe zij omgaan met de gevolgen van corona.

Vooral voor mensen met ernstige psychische problemen vormt de coronacrisis een behoorlijke uitdaging; uit onderzoek van het Trimbos blijkt dat 40 procent van hen momenteel meer last van klachten heeft dan normaal gesproken het geval is. Maar ook werknemers die niet eerder psychische problemen ervoeren, kunnen in deze tijd klachten ontwikkelen. Daarom lanceerde AWVN 15 mei een handreiking die werkg ...

Een medewerkersnetwerk is een goed instrument voor het bespreekbaar maken van psychische aandoeningen op de werkvloer. Dit blijkt uit onderzoek van Samen Sterk zonder Stigma. Aukje Smit interviewde in opdracht van Samen Sterk zonder Stigma alle netwerken die op het moment van het onderzoek bekend waren in Nederland. Ze nam 23 (groeps)interviews af met vertegenwoordigers van elf medewerkersnetwerke ...

1 mei is de geactualiseerde versie van de 'Werkwijzer Poortwachter' gepubliceerd. U vindt de nieuwe 'Werkwijzer Poortwachter' op www.uwv.nl.

De NVvA en het AKC zijn recent gestart met een werkgroep ‘Wat kan de AD betekenen tijdens en na coronatijd?’ De werkgroep zoekt antwoord op de vraag wat de arbeidsdeskundige kan betekenen voor die sectoren waarbij uitval op termijn is te verwachten met alle continuïteitsgevolgen vandien.