Actueel | Arbeidsdeskundigen

NVvA nieuws

10
mei
2016
Wellbeing at work conferentie in Amsterdam

Van 29 mei tot 1 juni a.s. vindt in Amsterdam de Wellbeing at Work Conferentie plaats. De keynotes zijn: Anthony LaMontagne (geestelijke gezondheidszorg), Peter-Paul Verbeek (technologische innovaties), Sari Stenholm (duurzame inzetbaarheid) en Hans de Witte (jobonzekerheid).

NVvA
09
mei
2016
Persbericht: Nieuw Bijzonder Lectoraat Arbeidsdeskundigheid bij Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

Dr. Shirley Oomens aan de slag als bijzonder lector arbeidsdeskundigheid NIJMEGEN, 9 MEI 2016 - Bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) is een nieuw Bijzonder Lectoraat Arbeidsdeskundigheid gestart. Dr. Shirley Oomens is per 1 mei benoemd tot bijzonder lector. Ze wil via onderzoek en onderwijs bijdragen aan het ‘evidence based’ kunnen handelen van arbeidsdeskundigen. ‘We willen dat meer ...

NVvA
03
mei
2016
Kennisdocument Aspecifieke lage rugpijn

UWV en UMCG hebben het kennisdocument Aspecifieke lage rugpijn.

NVvA
03
mei
2016
Kennisdocument Hartinfarct

UWV en Erasmus MC hebben het kennisdocument Hartinfarct gepubliceerd.

NVvA
03
mei
2016
'CBS moet ook niet-economische welvaart meten' 20 APRIL 2016

De tijdelijke Tweede Kamer-commissie Breed Welvaartsbegrip vindt dat er ook moet worden gekeken naar welvaartsindicatoren breder dan inkomen en bezit.

NVvA
03
mei
2016
WAI identificeert de knoppen waar je écht aan moet draaien

Professor Lex Burdorf: (voorzitter wetenschappelijke programmaraad AKC) "De komende tien jaar gaat het beeld dramatisch veranderen". De eerste fase van het WAI-project voor de Limburgse zorg werd eind vorig jaar afgesloten. 6.935 medewerkers van 16 zorgorganisaties vulden de WAI-vragenlijsten in, die door de Erasmus Universiteit waren verrijkt met aanvullende vragen. Daarmee werd een twintigtal ...

NVvA
03
mei
2016
KWI-congres: wat willen werkgevers?

Wat hebben werkgevers nodig om werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen? Hoe selecteren zij de juiste kandidaten? En welke tools werken en welke niet?

NVvA
03
mei
2016
De Participatiewet moest helderheid scheppen aan de onderkant van de arbeidsmarkt

Geen verschillen in loonkostensubsidies tussen bijstand, Wajong of Sociale werkvoorziening. Maar wat is de praktijk?

NVvA
03
mei
2016
Re-integratie 2e spoor niet langer verplicht

Als de bedrijfsarts adviseert om af te zien van re-integratie in het tweede spoor, hoeft de werkgever dat traject ook niet in te zetten en blijft loonsanctie uit. Dit blijkt uit de kamerbrief waarin minister Asscher aankondigt dat hij knelpunten rondom de loondoorbetalingsverplichting wil verminderen.

NVvA
03
mei
2016
Inzetbaarheidscheck transport en logistiek

“Ben jij 100% inzetbaar? Ga je fluitende naar je werk? En hoe is dat over vijf jaar”. Zo maakt het Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) reclame voor de eigen online inzetbaarheidscheck.

NVvA