MKB: goede afspraken maken over bereikbaarheid buiten werktijd | Arbeidsdeskundigen
08
feb
2017

MKB: goede afspraken maken over bereikbaarheid buiten werktijd

MKB-Nederland en VNO-NCW pleiten ervoor om goede persoonlijke afspraken te maken in plaats van een generieke wet.

Door werknemers het recht te geven om buiten werktijd onbereikbaar te zijn, wil PvdA-lijsttrekker Asscher hen beschermen tegen werkstress. Steeds meer loopt werk- en privétijd door elkaar.

Zij zien in het maken van goede persoonlijke afspraken een betere oplossing dan via een generieke wet. 'Elke werknemer heeft namelijk eigen behoeften.'

Zowel MKB-Nederland en VNO-NCW stellen dat werkgevers alert moeten blijven op dit onderwerp, omdat 'burn-outs en stressgerelateerde ziekten een groeiend probleem zijn, dat inmiddels een derde van alle ziektegevallen in Nederland betreft'. Beide organisaties raden werkgevers daarom aan om voor goed arbobeleid en preventie te zorgen om deze ziektes zoveel mogelijk te voorkomen. Hoewel deze ziektes vaak niet puur werkgerelateerd zijn; zijn werkgevers uiteindelijk verantwoordelijk voor loondoorbetaling en re-integratie, aldus MKB en VNO-NCW.

Volgens MKB-Nederland en VNO-NCW is duurzame inzetbaarheid momenteel een van de belangrijkste HR-onderwerpen in bedrijven

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
NVvA en AKC gaan hun samenwerking een nieuwe vorm geven

De Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA) en het Arbeidsdesku ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
AKC
Informatie voor deelnemers – NVvA & AKC Najaarscongres 2025

“De andere kant” – donderdag 20 november 2025, De Basiliek, Veenendaal. ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Aanbeveling zorgschade 2025 nu van kracht

De Letselschade Raad heeft de Aanbeveling zorgschade 2025 vastgesteld. Deze ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws