08
feb
2017

MKB: goede afspraken maken over bereikbaarheid buiten werktijd

MKB-Nederland en VNO-NCW pleiten ervoor om goede persoonlijke afspraken te maken in plaats van een generieke wet.

Door werknemers het recht te geven om buiten werktijd onbereikbaar te zijn, wil PvdA-lijsttrekker Asscher hen beschermen tegen werkstress. Steeds meer loopt werk- en privétijd door elkaar.

Zij zien in het maken van goede persoonlijke afspraken een betere oplossing dan via een generieke wet. 'Elke werknemer heeft namelijk eigen behoeften.'

Zowel MKB-Nederland en VNO-NCW stellen dat werkgevers alert moeten blijven op dit onderwerp, omdat 'burn-outs en stressgerelateerde ziekten een groeiend probleem zijn, dat inmiddels een derde van alle ziektegevallen in Nederland betreft'. Beide organisaties raden werkgevers daarom aan om voor goed arbobeleid en preventie te zorgen om deze ziektes zoveel mogelijk te voorkomen. Hoewel deze ziektes vaak niet puur werkgerelateerd zijn; zijn werkgevers uiteindelijk verantwoordelijk voor loondoorbetaling en re-integratie, aldus MKB en VNO-NCW.

Volgens MKB-Nederland en VNO-NCW is duurzame inzetbaarheid momenteel een van de belangrijkste HR-onderwerpen in bedrijven

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Meer werkcentra om krapte op arbeidsmarkt aan te pakken

Het demissionaire kabinet heeft aangekondigd om de komende jaren 86 miljoen ...

NVvA
NVvA
NVvA: Online Algemene Ledenvergadering voorjaar 2024.

Op 12 juni van 12.00 tot 13.00 uur organiseert de NVvA de Online Algemene L ...

NVvA
Uitdagingen in personeelsbehoud en werving

Werkgevers staan voor een uitdaging als het gaat om het werven en behouden ...

NVvA
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws