AKC nieuws

Onderzoeksbureau Muzus gaat een overzichtscahier samenstellen dat inzichtelijk maakt welke arbeidsdeskundige modellen en instrumenten arbeidsdeskundigen in hun werk kunnen toepassen. Muzus is nu op zoek naar arbeidsdeskundigen die geïnterviewd willen ...

Op 13 oktober 2022 vindt het NVvA & AKC Najaarscongres plaats. Noteer de datum alvast in je agenda. En meld je nu aan! Het centrale thema is 'Over Grenzen'.

Op 30 juni organiseerde de Academische Werk Plaats Noord (UWV) een academiseringsmiddag in het UMCG in Groningen. Tijdens deze middag presenteerden verschillende verzekeringsartsen hun onderzoek, is er informatie gegeven over het doen van kleinschali ...

Het AKC wil arbeidsdeskundigen de kans bieden om kennis te maken met wetenschappelijk onderzoek. Na een oproep op de website, kwam op woensdag 13 juli een groep enthousiaste arbeidsdeskundigen en onderzoekers bij elkaar in Utrecht voor een informatie ...

Onderzoeksbureau Muzus gaat een overzichtscahier samenstellen dat inzichtelijk maakt welke modellen of instrumenten arbeidsdeskundigen in hun werk kunnen toepassen. Het overzichtscahier moet ook het gebruik van deze modellen/instrumenten bevorderen. ...

In april is het onderzoek ‘Arbeidsdeskundigen en de inclusieve arbeidsmarkt’ van start gegaan. Centraal hierin staat het versterken van de arbeidsmarktpositie van werkzoekenden en werkenden met een migratieachtergrond. De onderzoekers vragen arbeidsd ...

De ruim 300 deelnemers aan de eerste Arbeidsdeskundige Professionaliseringsdag waren zeer goed te spreken over zowel de inhoud als de organisatie. 

Op 13 oktober 2022 vindt het NVvA & AKC Najaarscongres plaats. Noteer de datum alvast in je agenda. En meld je nu aan! Het centrale thema is 'Over Grenzen'.

Stotteren kan een negatief effect hebben op de werkkwaliteit van werkenden. De app Whispp wil mensen die hevig stotteren of een stemaandoening hebben in staat stellen zich vrijuit te uiten. Het AKC levert een bijdrage aan deze pilot van de Tech for I ...

‘De methode Inclusief Herontwerp van Werk (IHW) creëert door het anders organiseren van werk structurele (elementaire) banen voor mensen met beperkingen. In elke functie kun je taken splitsen en door het creëren van een nieuwe functie – en deze op te ...