NVvA nieuws

We hebben in Nederland iedereen die kan werken hard nodig. Duurzame inzetbaarheid van werkenden is steeds belangrijker in verband met vergrijzing en ontgroening. En voor wie niet werkt is een duurzame plaats op arbeidsmarkt ook essentieel.

We hebben in Nederland iedereen die kan werken hard nodig. Duurzame inzetbaarheid van werkenden is steeds belangrijker in verband met vergrijzing en ontgroening. En voor wie niet werkt is een duurzame plaats op arbeidsmarkt ook essentieel. In deze position paper zet de arbeidskundige beroepsgroep uiteen welke expertise zij gemeenten te bieden heeft in het kader van een duurzame nieuwe Wet Werken N ...

Nijkerk, 24 november 2011 De Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen is al 40 jaar het voorbeeld van een succesvolle publiek- private samenwerking. Arbeidsdeskundigen zijn specialisten in mens, werk en inkomen. De NVvA is de laatste jaren flink gegroeid: 2.100 arbeidsdeskundigen zijn lid van de beroepsvereniging. Kennis en kunde van arbeidsdeskundigen zijn gezekerd in certificering en regis ...

Goede begeleiding op de werkvloer helpt Wajongers met autisme Wajongers met autisme blijven beter aan het werk als zij kwalitatief goede begeleiding krijgen op het werk en als de werkgever en de collega’s bekend zijn met autisme. Dit blijkt uit het verkennende en indicatieve onderzoekVoorspellende factoren voor arbeidsparticipatie van Wajongers met Autisme Spectrum Stoornis van het Arbeidsdesku ...

Vanaf 1 oktober 2010 werkt de Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA) met een gloednieuwe gedragscode.

De Beursbengel, april 2010 De kern van het arbeidsdeskundige vak is al honderd jaar - want zolang bestaat het vak - het zoeken naar (arbeids)mogelijkheden. Altijd stelt de arbeidsdeskundige zich deze, in essentie positieve, vraag: wat kan de mens nog wel? De arbeidsdeskundige is specialist in mens, werk en inkomen. Hij of zij geeft inzicht in belastbaarheid, beleving en mogelijkheden van mensen i ...

DEN HAAG – 18 februari 2010 De Nederlandse Vereniging voor Arbeidsdeskundigen (NVvA ) heeft donderdag tijdens een rondetafelgesprek met de vaste Kamercommissie voor sociale zaken en werkgelegenheid over de schoonmaakbranche gepleit voor een andere aanpak van de problemen in deze bedrijfstak. Het extreem hoge verloop kan volgens de NVvA alleen worden aangepakt als de schoonmaakbranche het takenpak ...

"Er bestaan geen zware beroepen"