NVvA nieuws

Het aantal nieuwe WW-uitkeringen daalde vorig jaar met 21% ten opzichte van 2016. Meer mensen met een arbeidshandicap werden aan het werk geholpen.

Hoe maak je arbeid en de arbeidsmarkt toegankelijker voor mensen met een beperking? Roland Blonk, bijzonder hoogleraar namens AKC/NVvA, stelt in zijn oratie dat inclusie, zowel voor de werkgever als voor de werknemer begint het bij willen én kunnen. Hij baseert dat op het integratieve gedragsmodel van Fishbein en Ajzen.

14 maart jl. vond de bijeenkomst van Regio West over de nieuwe privacywet plaats. Het thema was 'Bezwaar en Beroep'.

De bedoelingen van de nieuwe wet zijn dat het voor werkgevers aantrekkelijker wordt om mensen in vaste dienst te nemen, dat de arbeidsmarkt soepeler gaat werken en dat werkenden meer zekerheid krijgen, terwijl tegelijkertijd flexwerk mogelijk blijft waar nodig.

Ruim de helft van de 25- tot 65-jarige werkenenden leren tijdens hun werkzame leven bij. Laagopgeleiden, ouderen en deeltijdwerkers nemen het minst vaak aan deze cursussen deel.

In dit artikel uit het Reformatorisch Dagblad vertelt arbeidsbeperkte Anette Baan over haar ervaringen met het zoeken van werk: "Je wilt graag, maar wordt niet toegelaten".

Klanten die vanuit de Participatiewet ondersteuning hebben, kunnen ook aanspraak maken op andere vormen van ondersteuning. Versterken de regels en verplichtingen van de wetten elkaar of niet? Hoe komt de verbinding tussen deze 2 wetten tot stand? Met de decentralisaties in 2015 zou zorg en ondersteuning dichtbij de burgers georganiseerd worden. Wat betekent dit voor de arbeidsdeskundige uitvoering ...

Woensdag 28 maart jl. vond de bijeenkomst van Platform AD11 over de nieuwe privacywet plaats. Voor deze bijeenkomst hadden we de autoriteit persoonsgegevens en Mr. Dr. Erik-Jan Wervelman (VWW advocaten) bereid gevonden hun kennis en kunde met ons te delen. ​

Inaugurele rede in verkorte vorm uitgesproken bij de aanvaarding van het ambt van hoogleraar ‘Arbeid en Gezondheid, in het bijzonder arbeidsre-integratie’ aan de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.

Het kabinet houdt vast aan de afschaffing van de loonkostensubsidie, waardoor het mogelijk is dat mensen voor het zelfde werk een ander loon ontvangen.