Werkgever moet zich niet bemoeien met lifestyle | Arbeidsdeskundigen
17
jun
2015

Werkgever moet zich niet bemoeien met lifestyle

Werknemers zijn overwegend positief over het doen van een gezondheidscheck op het werk. Ze vinden het fijn dat ze meer te weten te komen over hun eigen gezondheid. Tegelijkertijd willen ze niet dat hun werkgever zich hier teveel mee bemoeit. Dit komt naar voren uit onderzoek van het EMGO+ Instituut (Vumc), gefinancierd door het Diabetes Fonds, de Hartstichting en de Nierstichting.

De onderzoekers stellen dat werknemers steeds vaker preventieve gezondheidschecks aangeboden krijgen, maar dat relatief weinig mensen er aan deelnemen. Uit het onderzoek onder 1200 personen komt naar voren dat werknemers het prettig vinden om te weten hoe gezond ze zijn. Ook staan ze open voor begeleiding van de bedrijfsarts om hun leefstijl zo nodig te verbeteren. Maar een belangrijke reden om niet mee te doen aan een gezondheidscheck blijkt de mogelijke bemoeienis van de werkgever. Men hecht veel waarde aan privacy van de gegevens en wil niet dat werkgever zich al te veel bemoeit met hun gezondheid en lifestyle. Om de participatie aan preventieve gezondheidschecks te verhogen is het volgens de onderzoekers daarom van belang om vooraf duidelijk aan de werknemer kenbaar te maken wat er met de gegevens wordt gedaan en wie er inzicht in heeft.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Overstapberoepen bieden nieuwe kansen op de arbeidsmarkt

Niet iedereen kan of wil binnen het eigen beroep blijven werken. Door veran ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Waarom jongeren minder weerbaar lijken

Steeds vaker maken ouders, docenten en werkgevers zich zorgen over de weerb ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Haalbaarheidsstudie en publicatie laten meerwaarde BAR-instrument zien

Het BAR-instrument kan bijdragen aan een meer contextuele en gedeelde besch ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws