Technologie bevordert inclusieve arbeidsmarkt | Arbeidsdeskundigen
19
mrt
2025

Technologie bevordert inclusieve arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt kampt met structurele tekorten en een groot onbenut arbeidspotentieel. Technologie biedt kansen om de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te vergroten. Dit geldt voor mensen met een beperking, een migratieachtergrond of andere uitdagingen bij het vinden en behouden van werk.

Voorbeelden van technologische hulpmiddelen

Er zijn ruim veertig technologische oplossingen beschikbaar die werk toegankelijker maken. Denk hierbij aan:

  • Spraak- en tekstherkenning: Software zoals spraakgestuurde programma's en ondertitelingstools voor mensen met gehoor- of spraakbeperkingen.

  • Ergonomische technologie: Exoskeletten of speciale muizen en toetsenborden voor mensen met fysieke beperkingen.

  • Virtuele assistenten en AI: Slimme assistenten die dagelijkse taken automatiseren en werknemers ondersteunen.

  • VR en AR: Virtual en Augmented Reality voor het trainen van werknemers of het simuleren van werksituaties in een veilige omgeving.

  • Inclusieve communicatieplatformen: Tools die real-time vertalingen of gebarentaalondersteuning bieden.

Kansen blijven onbenut

Ondanks de beschikbare technologieën wordt het gebruik ervan in veel organisaties, vooral mkb-bedrijven, beperkt. Werkgevers zijn vaak onvoldoende op de hoogte van de mogelijkheden of vrezen hoge kosten. Daarnaast ontbreekt het soms aan begeleiding bij de implementatie van deze hulpmiddelen.

Belang van een bredere benadering

Technologie kan een krachtig instrument zijn voor een inclusievere arbeidsmarkt, mits werkgevers en beleidsmakers bereid zijn om verder te kijken dan alleen de aanschaf van hulpmiddelen. Door te investeren in zowel technologie als een inclusieve bedrijfscultuur, kunnen organisaties niet alleen maatschappelijke impact maken, maar ook profiteren van een diverser en gemotiveerder personeelsbestand.

Lees het volledige artikel op Sociale Vraagstukken.

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Altijd verbonden met de NVvA – ontdek de nieuwe ledenapp

Wil je snel het laatste NVvA-nieuws lezen, de agenda bekijken of je inschri ...

NVvA
1 op de 5 werkhervatters vindt na WW-uitkering werk via uitzendbureau

In 2022 ontvingen 221 duizend mensen een WW-uitkering. Een jaar later had 5 ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Werk en mantelzorg: werkgevers zoeken samen met werknemers naar oplossingen

Het combineren van werk en mantelzorgtaken verloopt voor veel werknemers do ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws