HR Trends 2017-2018: duurzame inzetbaarheid hoog op HR-agenda | Arbeidsdeskundigen
05
jul
2017

HR Trends 2017-2018: duurzame inzetbaarheid hoog op HR-agenda

Duurzame inzetbaarheid is het belangrijkste HR-thema blijkt uit het HR Trends onderzoek van HR- en salarisdienstverlener ADP Nederland, organisatieadviesbureau Berenschot en Performa Uitgeverij onder ruim 1.000 Nederlandse HR-professionals.

Andere belangrijke thema's zijn ‘het versterken van de arbeidsmarktcommunicatie’ en het 'opstellen of bijstellen van opleidingsbeleid'.

De HR-professionals geven ook aan dat de arbeidsmarkt in beweging is: een kwart van de werknemers is op zoek naar een andere baan. Een kleine meerderheid van de werkgevers (53%) geeft aan dat ze géén moeite hebben om hun personeel te behouden. In 2016 was dat nog 69% en in 2015 79%. De verwachting voor 2018 is dat zelfs maar 41% van de werknemers geen problemen heeft om hun personeel aan zich te binden.

Lees hier het volledige onderzoek.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Recht op vergissen: verandering of bevestiging van de praktijk?

Onlangs maakte het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend d ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
UWV erkent fouten bij Wajong-beoordelingen

Het UWV heeft fouten erkend bij de beoordeling van Wajong-uitkeringsaanvrag ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Arbeidsmarkt minder krap in derde kwartaal 2024

In het derde kwartaal van 2024 nam het aantal vacatures af met 5.000, terwi ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws