Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)
Het doel van het Scangesprek is drieledig. De volgende onderdelen moeten tijdens het gesprek aan bod komen:
Het samen met de werkzoekende diagnosticeren van de aandachtspunten: oorzaken en (mogelijke) gevolgen voor het vinden en behouden van werk.
Het samen met de werkzoekende formuleren van interventies om de aandachtspunten te kunnen oplossen. Deze interventies kunnen variëren van het zelf ondernemen van acties (bijvoorbeeld het volgen van een sollicitatiecursus) tot het inschakelen van derden (bijvoorbeeld doorverwijzing naar psycholoog).
Het activeren en aanreiken van handvatten aan de werkzoekende om de geformuleerde interventies ook in de praktijk te gaan opvolgen.