De loonwaardedeskundige legt zijn oordeel over de arbeidsprestatie en de loonwaarde vast in een rapport loonwaardemeting, waarin hij verifieerbaar, inzichtelijk en toetsbaar motiveert waarom hij tot een bepaalde loonwaarde is gekomen. Dit geldt voor zowel het eerste onderzoek als de vervolgonderzoeken. De loonwaardedeskundige baseert zijn rapport altijd op zo veel mogelijk relevante en concrete feiten en/of voorbeelden. Voor de rapportage dient de loonwaardedeskundige gebruik te maken van het rapportageformat uit bijlage 2. Naast het rapport loonwaardemeting staat het aanbieders vrij een deskundigendeel aan het rapport loonwaardemeting toe te voegen. Dit dient als aanvulling op het rapport loonwaardemeting. Gebruik van het deskundigenrapport is facultatief.
Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)