Evenementen Archief

Voor deze bijeenkomst heeft Pascal Willems van WVO-advocaten zich bereid gevonden om ons mee te nemen in de veranderingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie over genoemde onderwerpen.

Hoe blijven we als arbeidsdeskundige betrokken, laten we ons niet meeslepen en zorgen we ervoor dat ons glas halfvol blijft en we energie hebben om onze schouders eronder te zetten? Tijdens het webinar van Platform AOV en Letsel wordt dit onderwerp uitgediept door arbeids- en klinisch psycholoog Eveliene Kuipers en Miranda Raaijmakers (coach en mediator).

Op 7 december 2021 om 16.00 uur staat de reguliere Algemene Ledenvergadering op de agenda. Tijdens deze ALV komen de strategische plannen en financiën aan bod en bespreken we de bestuurswisselingen in de platformen en regio's.

Helaas heeft de regio Noord-Oost besloten om de themabijeenkomst over het exoskelet te annuleren. Er wordt gezocht naar een passend alternatief, waarna het weer mogelijk is om je aan of af te melden voor de bijeenkomst.

Een van de aspecten, waar de arbeidsdeskundigen in de dagelijkse praktijk mee te maken krijgen is wet- en regelgeving. Ook dienen zij een onafhankelijk oordeel te geven, conform het arbeidsdeskundig protocol. Soms voelen zij dit als “ongekend onrecht”, als gevolg van verstikkende wet- en regelgeving. De toeslagenaffaire heeft aangetoond, hoe dit negatief kan uitpakken voor de getroffenen, maar ook door kan werken in alle haarvaten van de samenleving.

Na twee jaar ziekte vervalt in beginsel het opzegverbod tijdens ziekte. In welke situaties kan er overgegaan worden tot beëindiging van het dienstverband en hoe zit het dan met de financiële afwikkeling waar het gaat om de transitievergoeding? Op 24 november om 13.00 uur geeft arbeidsjurist en arbeidsdeskundige Monique van de Graaf antwoord op deze vragen tijdens een webinar in de AD Academie.

We nodigen je graag uit voor het jubileumcongres van de NVvA in samenwerking met het AKC op 11 november vanaf 10.00 uur in het Beatrix Theater in Utrecht met als thema “De AD en de toekomst”. Het programma met inspirerende en interessante lezingen, live muziek en cabaret sluiten we feestelijk af met een ‘Walking Diner’.

Binnen het werkveld van de arbeidsdeskundige komt met enige regelmaat revalidatie dan wel het verhogen van de belastbaarheid aan de orde. Niet zelden lijkt er een verschil te zitten tussen het na te streven doel van de revalidatie. Zeker als terugkeer naar werk het doel moet worden.

Recent leverde het AKC cahier 26 op met de digitale tool 'arbeidsdeskundige beoordeling psychosociale arbeidsbelasting', ook wel DPQ genoemd. 

Om de toepasbaarheid verder te vergroten, is de tool omgezet in een digitale vragenlijst, inclusief handleiding. Arbeidsdeskundigen kunnen de digitale vragenlijst eenvoudig gebruiken via website https://dpq.arbeidsdeskundigen.nl/login.