Evenementen Archief

Regio Zuid organiseert op 28 juni 2022 een hybride regiobijeenkomst. Je kunt zowel online als live aanwezig zijn. In 2016 ratificeerde Nederland het VN-verdrag Handicap. Dat betekent dat de overheid verantwoordelijk is voor gelijke kansen voor iedereen, ook op de arbeidsmarkt. De praktijk laat echter een grote kloof zien tussen arbeidsparticipatie en ontwikkelingsmogelijkheden van mensen met én zonder beperking. De oorzaken daarvoor zijn divers. In deze online bijeenkomst worden de impact van het VN-verdrag Handicap behandeld en de belangrijke rol die arbeidsdeskundigen spelen bij het creëren van gelijke kansen. 

Inschrijven voor deze online bijeenkomst kan via deze link

Programma: 
- Studie vooraf (60 minuten) : bereid eigen casuïstiek voor. Waar liep je tegenaan bij het beoordelen of re-integreren van zelfstandige behandelaren met fysieke klachten? Denk hierbij aan de ‘witte jassen’ beroepen. Primair gaan we het hebben over de tandarts, maar ook over de medisch specialist, pedicure, podotherapeut, schoonheidsspecialiste. Desgewenst huisarts, dierenarts. Kom met concrete voorbeelden en stel vragen. Doorlezen van elkaars casussen
Onderwerpen fysieke training:
- Basisbegrippen van ergonomie
- Toepassing van ergonomische aspecten als arbeidsdeskundige
- Het specifieke werkveld van de mondzorgverlener. Ergonomische en arbeidsdeskundige aspecten
- Arbeidsongeschiktheid door fysieke klachten bij mondzorgverleners. Aangrijpingspunten voor re-integratie
- Voorzieningen en ergonomische adviezen voor mondzorgverleners
- Praktijk: oefenen bij de tandartsstoel, zelf ervaren van de dagelijkse belasting en het effect van interventie (adviezen en gebruik voorzieningen).
- Breder perspectief: toepassing van bovenstaande op andere beroepen met patiënten/cliënten: de medisch specialist, pedicure, podotherapeut, schoonheidsspecialiste
- Tijd voor casuïstiek en vragen
- Studie achteraf (60 minuten): lezen handout en verdiepende literatuur. (wetenschappelijk artikel, 3 artikelen van eigen hand).

Op 8 juni 2022 organiseert de NVvA de Algemene Ledenvergadering voorjaar 2022. Op de agenda staan het jaarverslag, de financiën en de bestuurswisselingen. 

Op woensdag 11 mei organiseert AD11 een bijeenkomst met twee zeer interessante sprekers over de volgende onderwerpen:

Oorzaken en (financiële) gevolgen van slecht slapen op de werkvloer

en

Blijven werken met psychische klachten

Vanaf 16.00 uur neemt Floris Wouterson, ‘slaapperformance coach’, ons mee in het onderkennen van slaapproblemen en vertelt hij over het effect hiervan op het functioneren op de werkvloer. Ook heeft hij ideeën over de aanpak ervan. Floris is een veelgevraagd adviseur voor bedrijven, ondernemers en topatleten.

Na de pauze geeft Bouwine Carlier ons praktische handvatten over het voorkomen van verzuim bij psychische klachten. Wat kun je als arbeidsdeskundige betekenen voor werkgevers en werknemers op dit vlak. Deze handreiking is begin dit jaar door de HAN gepubliceerd.

Het NVvA Voorjaarscongres op 14 april 2022 vanaf 10.00 uur in Spant in Bussum. Al ruim 500 arbeidsdeskundigen hebben zich aangemeld, ben jij erbij?

Vier keynote speakers - Jac van der Klink, Rolf Schrama, Nancy Peeters en Martijn Aslander - delen hun inzichten over werk en gaan de interactie aan met het publiek.

Als altijd is er ook volop ruimte voor ontmoeting en gezelligheid. Het belooft weer een inspirerend programma te worden, dat ook nog eens twee P.E.-punten oplevert. 

 Lees meer

Regio Noord-Oost organiseert op 31 maart 2022 een regiobijeenkomst. Na 2 jaar mag en kan dit weer fysiek in Steenwijk, Fletcher hotel. De inloop is vanaf 16.00 uur en de verwachte eindtijd (inclusief borrel) is rond 19.00 uur. Als thema hebben we de BAR genomen (Beschrijving Arbeidsbelasting bij Re-integratie)

 Lees meer

Regio West organiseert op 31 maart 2022 weer de eerste live bijeenkomst van dit jaar. Deze keer geven we nogmaals ruimte om het over COVID-19 te hebben en staan we stil bij de vraag wat COVID voor ons werk als arbeidsdeskundige betekent. Hoe reageren werkgevers op re-integratie als er COVID in het spel is?

Lees meer

Bijna de helft van de werkende mantelzorgers komt in de knel door de combinatie van werk en zorg. Mantelzorgers zijn vaker en langer ziek, blijkt uit onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau. Wat maakt de combinatie zo uitdagend en wat geven zij aan nodig te hebben om verzuim te voorkomen?

Lees meer

Het bouwen aan vertrouwen van de klant begint binnen de organisatie in het sociaal domein. En wil je meer vertrouwen zien, moet je meer vertrouwen geven.  Hoe doe je dat binnen de kaders van de wet en regelgeving, protocollen, procedures en regels?

Lees verder