NVvA nieuws

Met het hele bedrijf vier maanden werken vanaf Bali, extra verlof of begeleiding door een coach. Het is een greep uit de arbeidsvoorwaarden waarmee werkgevers jong talent proberen aan te trekken, zo blijkt uit een artikel in het Financieele Dagblad. ...

Het volledige NVvA en AKC najaarscongres van 13 oktober is nu online terug te kijken in de AD Academie. Was je niet in de gelegenheid om het congres bij te wonen? Of wil je de bijdragen nog eens op je gemak terugzien? Bekijk dan de video’s in de AD A ...

Het kabinet hervat de behandeling van het wetsvoorstel ‘RIV-toets UWV door arbeidsdeskundigen’. Het wetsvoorstel regelt dat het medisch advies van de bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer leidend wordt bij de RIV-toets. De wetswijzigin ...

Werk kan bijdragen aan gezondheid en herstel, maar ook de oorzaak zijn van psychische klachten of deze verergeren. De module biedt professionals en patiënten ondersteuning om 'Arbeid als medicijn' zo effectief mogelijk in te zetten.

Onlangs zijn alle NVvA-leden via een link uitgenodigd om de tweejaarlijkse online ledenenquête in te vullen. Meedoen is belangrijk, want zo krijgt het bestuur een goede indruk of de vereniging met al haar activiteiten nog steeds op de juiste koers zi ...

Eén op de zeven werkenden (ca 1,3 miljoen mensen) heeft last van burn-out klachten. Dit zorgde in 2021 voor 11 miljoen verzuimdagen, 1,6 miljoen meer dan in 2020, zo blijkt uit de TNO factsheet 2022 naar aanleiding van de Week van de Werkstress.

In de eerste negen maanden van 2022 heeft UWV in totaal 1239 WIA-beoordelingen uitgevoerd bij mensen met langdurige coronaklachten. In het merendeel van de gevallen werden zij volledig arbeidsongeschikt verklaard.

Sinds vorig jaar is er een keurmerk voor mensen die werkzaam zijn in het sociaal domein. Dit keurmerk kan ook van belang zijn voor arbeidsdeskundigen die bij of voor gemeenten werken. Daarom ondersteunt de NVvA het keurmerk Professional Publiek Socia ...

Het AKC doet een oproep. Er moeten onderzoeksvoorstellen opgezet worden die antwoord geven op de vraag: 'wat is de cliëntbehoefte in contact met de arbeidsdeskundige?' Doel van het onderzoek is de waarde van de arbeidsdeskundige dienstverlening voor ...

In de huidige arbeidsmarkt hebben we iedereen hard nodig. Ook mensen met een andere culturele achtergrond, een arbeidsbeperking of een hogere leeftijd. De Sociaal Economische Raad (SER) ondersteunt met ‘Diversiteit in bedrijf’ organisaties en profess ...