NVvA nieuws

Minister Schippers van VWS heeft de eindevaluatie van het ZonMw-programma Arbeidsparticipatie en gezondheid aan de Tweede Kamer aangeboden. De opbrengsten zijn gebundeld in het magazine ‘Duurzaam werkt beter’.

Even snel een WhatsAppje sturen, e-mail checken of kijken hoe laat de volgende trein gaat. Smartphones zijn bijna niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven en dus ook niet op de werkvloer.

Ieder jaar krijgen 40.000 mensen van de beroepsbevolking kanker. Gelukkig kunnen steeds meer mensen hun werk weer oppakken. Al gaat dit niet vanzelf. Kanker op de werkvloer is een lastig thema.

In Nederland kunnen 1,8 miljoen mensen slecht lezen, schrijven en/of rekenen. Deze laaggeletterden zijn veel vaker (langdurig) arm. Ze leven twee keer zo vaak onder de armoedegrens.

Niet lawaai van de airco, geluid van buiten of andere omgevingsgeluiden, maar collega’s zijn de grootste storende factor op het werk. Dat blijk uit de Werkomgevingsdiagnose (WODI) van het Center for People and Buildings (CfPB), het kenniscentrum dat zich richt op de relatie mens, werk en werkomgeving.

Donderdag 26 mei organiseert de NVvA in samenwerking met Supportbeurs een voorjaarscongres over voorzieningen. Het congres zal worden geopend door Monique Klompé. Bas Brons zal vertellen hoe het toch kan lukken om met ingrijpende veranderingen om te gaan en aan het werk te blijven. Vervolgens zal Marcel Willems vertellen over de mogelijkheden van mensen met enorme beperkingen, die we toch kunnen h ...

Nederland behoort wat betreft het volgen van opleidingen en cursussen (leven lang leren) tot de top 5 van de Europese Unie. Vooral hoogopgeleiden, eind-twintigers en mensen die werken in de financiële dienstverlening, de gezondheidszorg of het onderwijs geven aan dat ze cursussen en opleidingen volgen voor hun werk of in hun vrije tijd.

Behalve mensen levert uitzendbureau Hobij in Veghel sinds kort ook robots aan klanten. De uitzender claimt de eerste te zijn die dit in Nederland doet. Hobij heeft op dit moment vijftien robots aan het werk, allemaal in een productie- of logistieke omgeving.

Ruim een derde (34%) van de Nederlandse HR-managers verwacht dit jaar minder mensen in loondienst te hebben. Vooral in non-profitsectoren als de zorg en de overheid ligt de nadruk op de krimp van vaste medewerkers.

Het verzuim onder winkelpersoneel is afgelopen jaar met meer dan 30 procent gestegen tot een gemiddelde van 5,9 procent. Werknemers ervaren zware druk door wegblijvende klanten en een onzekere toekomst.