NVvA nieuws

De tekorten aan personeel door de economische groei lossen niet vanzelf op, aldus UWV.

UWV en het ministerie van SZW zijn in 2018 een gezamenlijk onderzoeksprogramma gestart naar de effectiviteit van de dienstverlening aan mensen met een arbeidsbeperking. De aanleiding voor deze opdracht is tweeledig. Enerzijds is dit de achterblijvende arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking. Anderzijds gaat het om de constatering dat weinig bekend is over de inzet van dienstverleni ...

Graag willen wij onze leden eraan herinneren dat de NVvA werkt met een no-show procedure voor de platform en regio bijeenkomsten. Dit is in de ALV van november 2015 afgestemd met de leden. Wanneer je twee keer afwezig bent, zonder bericht of afmelding via de website, ontvang je hierover een e-mail. Bij een derde keer no-show zul je een factuur van € 50,- ontvangen. Voor onze congressen geldt de st ...

Dit onderzoeksprogramma wil een bijdrage leveren aan het verhogen van duurzame arbeidsparticipatie van (potentieel) werkenden in Nederland. Het onderzoeksteam wil dit bereiken door onderzoek gericht op de rol van sociaal geneeskundigen (bedrijfs- en verzekeringsartsen) uit te voeren.

Op het ledendeel van onze website zijn van verschillende bijeenkomsten weer presentaties te vinden. Zo vindt u de presentaties van Regio Zuid van 18 september jl. met het onderwerp "Aansprakelijkheid bij beroepsziekten", de presentaties van Regio West van 4 oktober jl. met het onderwerp "het Deskundigenoordeel & de WIA" en de presentaties van Platform AD11 van 31 oktober jl. met gastspreker He ...

De agenda en stukken voor de Algemene Ledenvergadering zijn online te vinden. De stukken zijn reeds per mail aan de leden die zich voor de ALV hebben aangemeld toegezonden. Tijdens deze ALV worden het strategisch plan en de financiën voor 2019 besproken, evenals de beroepsnorm. Ook zullen de wijzigingen in het bestuur en de besturen van de verschillende regio's en platforms besproken worden.

Het combineren van het leren van de taal en re-integratie-inspanningen leidt tot snellere (arbeids)participatie van statushouders volgens onderzoekers van Regioplan.

In de afgelopen vier jaar heeft de Inspectie SZW 157 onderzoeken gedaan naar schijnconstructies.

Inspectie SZW heeft onderzocht in hoeverre UWV maatregelen treft om de WIA-claimbeoordeling voor mensen met psychische problemen te verbeteren.

De organisatoren willen met de Challenge het gebruik van de mogelijkheden van technologie stimuleren voor inclusie.