Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA)
Er wordt veel van Nederlanders verwacht: we moeten meer participeren in het arbeidsproces, meer mantelzorgen en de overheid wil daarbovenop ook nog dat we een leven lang blijven leren.
Dat lang niet iedereen deze uitdagingen kan combineren blijkt het onderzoek Aanbod van Arbeid 2016, van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Het SCP concludeert dan de combinatie werken, zorgen en leren niet voor iedereen goed te doen is. Nederlanders werken meer, zorgen meer, maar scholing blijft constant. Volgens het onderzoek ervaart een op de vijf werkenden met een zorgtaak (kindzorg of mantelzorg) combinatiedruk. Verder volgen laagopgeleiden en mensen met een flexibel arbeidscontract minder scholing. Zij hebben ook minder toegang tot flexibele werkvormen, zoals thuiswerken. Ook oudere werknemers volgen relatief weinig scholing. Het verlenen van mantelzorg daarentegen, neemt juist toe met de leeftijd. Groepen die weinig formele scholing ontvangen (zoals een cursus of opleiding) compenseren dit niet door meer informeel leren (bijleren door het werk te doen). Lees hier het volledige onderzoek.