Waarom gezonde oudere werknemers eerder stoppen met werken | Arbeidsdeskundigen
06
okt
2017

Waarom gezonde oudere werknemers eerder stoppen met werken

Promotieonderzoek heeft uitgewezen dat juist oudere lagere en middelbaar opgeleide technici vrijwillig eerder met pensioen gaan.

De technici geven aan dat ze zich bedreigd voelen door hun huidige werkomstandigheden. En dat voelen ze als een bedreiging voor hun gezondheid.

Het promotieonderzoek van Bert Breij toont aan dat deze oudere werknemers zich gezond voelen, van hun werk houden en duurzaam inzetbaar zijn. Ze geven desondanks aan persoonlijke vrijheid boven financieel gewin te stellen.

Als extra reden om eerder te stoppen geven ze aan dat hun gevoel van binding met de werkgever in de afgelopen vijf jaar voor hun vertrek afneemt. Ze voelen een zakelijke en geen warme betrokkenheid van hun werkgever en een overheid die ze onberekenbaar vinden.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Wat arbeidsmarktmodellen laten zien over werk en onbetaald werk

Betaald werk is slechts één deel van wat een samenleving draaiende houdt. I ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Arbeidsmarktkrapte, AI en generatie Z: mythen onder de loep

De arbeidsmarkt wordt vaak beschreven in grote woorden: structurele krapte ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Mensen met een beperking blijven moeite houden met toegang tot werk

Veel mensen met een beperking willen graag werken, maar ervaren grote dremp ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws