UWV: Solliciteren via social media | Arbeidsdeskundigen
28
jan
2014

UWV: Solliciteren via social media

Werk zoeken via social media zoals Facebook, Twitter en LinkedIn heeft in korte tijd een grote vlucht genomen. Dit zet een deel van de bij UWV ingeschreven werkzoekenden op achterstand. Reden voor UWV om de online training ‘Vind een baan met social media’ te introduceren. UWV begon in 2012 met het aanbieden van online trainingen voor werkzoekenden die sindsdien door ruim 200.000 werkzoekenden zijn gevolgd.

In de UWV-training ‘Vind een baan met social media’ wordt aan de hand van voorbeelden en opdrachten uitgelegd hoe werkzoekenden social media optimaal kunnen inzetten bij het vinden van werk. Er zijn aparte modules voor LinkedIn, Twitter en Facebook. De training is ontwikkeld in nauwe samenwerking met social media experts en werkzoekenden. Door gebruik te maken van internet in plaats van te trainen op een UWV Werkplein kan UWV meer werkzoekenden dan ooit een training aanbieden. De noodzaak voor deze nieuwe training is groot: de helft van de bij UWV ingeschreven werkzoekenden geeft aan niet goed te weten hoe ze social media kunnen gebruiken bij het vinden van werk, zo blijkt uit eigen onderzoek van UWV. Vooral oudere werkzoekenden zijn bang om fouten te maken die voor iedereen zichtbaar zijn en zien geen meerwaarde in social media.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Kwaliteit moet de norm zijn in de ondersteuning van letselschadeslachtoffers

Slachtoffers van letselschade hebben recht op deskundige, transparante en t ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Praktijktest richtlijn re-integratie: doe mee en verdien 4 PE-punten

De NVvA nodigt arbeidsdeskundigen uit om deel te nemen aan een training en ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Zorgen over sociaal-medische beoordelingen UWV door personeelstekort

Volgens een artikel van EenVandaag loopt het UWV structureel vast bij de WI ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws