Het witboek laat zien hoe inclusief ondernemen werkt in de praktijk. Het bevat verhalen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die via een baan hun plek in de maatschappij hebben (terug)gevonden.
Het boek is bedoeld als voorbeeld voor de landelijke en gemeentelijke politiek en ondernemers van hoe het wel kan. Hoe mensen met een arbeidsbeperking, statushouders of iemand die langdurig in de bijstand zit aan werk geholpen kan worden. Met hulp van het UWV of zelfstandig.
Het is Asito, ondertekenaar van de Charter Diversiteit, gelukt om binnen drie jaar van 1000 mensen de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen of weg te nemen. Lees hier verder.
- AWVN en SBCM, A&O-fonds en kenniscentrum voor de Sociale Werkbedrijven, hebben het ‘Branchemodel inclusief werkgeven’ ontwikkeld. Het eerste model inclusief werkgeven dat speciaal voor een sector is uitgewerkt, is dat voor het primair onderwijs.
- Bouw helpt 750 mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan.