Ministerie van SZW ontwikkelt zelfinspectietool voor meting werdruk en ongewenst gedrag | Arbeidsdeskundigen
23
jan
2019

Ministerie van SZW ontwikkelt zelfinspectietool voor meting werdruk en ongewenst gedrag

Met de zelfinspectietool Werkdruk en Ongewenst gedrag kunnen werkgevers naar de eigen organisatie kijken zoals een inspecteur van de Inspectie SZW dat doet.

De zelfinspectietool is onderverdeeld in drie aparte onderdelen: het meten van werkdruk; pesten en seksuele intimidatie en agressie en geweld door derden. Het meten van deze aspecten stelt organisaties in staat om met de bril van de inspecteur naar hun eigen organisatie te kijken. Als blijkt dat u een organisatie meer moet doen om werkstress bij de medewerkers te voorkomen, krijgen ze een handige actiepuntenlijst.

Verder biedt de site informatiebronnen en hulpmiddelen om te hoge werkdruk, seksuele intimidatie, pesten, arbeidsdiscriminatie en agressie en geweld tegen te gaan.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Recht op vergissen: verandering of bevestiging van de praktijk?

Onlangs maakte het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend d ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
UWV erkent fouten bij Wajong-beoordelingen

Het UWV heeft fouten erkend bij de beoordeling van Wajong-uitkeringsaanvrag ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Arbeidsmarkt minder krap in derde kwartaal 2024

In het derde kwartaal van 2024 nam het aantal vacatures af met 5.000, terwi ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws