Ministerie van SZW ontwikkelt zelfinspectietool voor meting werdruk en ongewenst gedrag | Arbeidsdeskundigen
23
jan
2019

Ministerie van SZW ontwikkelt zelfinspectietool voor meting werdruk en ongewenst gedrag

Met de zelfinspectietool Werkdruk en Ongewenst gedrag kunnen werkgevers naar de eigen organisatie kijken zoals een inspecteur van de Inspectie SZW dat doet.

De zelfinspectietool is onderverdeeld in drie aparte onderdelen: het meten van werkdruk; pesten en seksuele intimidatie en agressie en geweld door derden. Het meten van deze aspecten stelt organisaties in staat om met de bril van de inspecteur naar hun eigen organisatie te kijken. Als blijkt dat u een organisatie meer moet doen om werkstress bij de medewerkers te voorkomen, krijgen ze een handige actiepuntenlijst.

Verder biedt de site informatiebronnen en hulpmiddelen om te hoge werkdruk, seksuele intimidatie, pesten, arbeidsdiscriminatie en agressie en geweld tegen te gaan.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Voor het eerst in vier jaar meer werklozen dan vacatures

De Nederlandse arbeidsmarkt is iets minder krap geworden. Voor het eerst si ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Vernieuwde MKBA maakt waarde van inclusief beleid zichtbaar

Met een vernieuwde maatschappelijke kosten-batenanalyse (MKBA) kunnen gemee ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Exoskeletten bij Breda Werkt: waarom wel een veiligheidsbril en geen exoskelet?

Hoe houd je medewerkers gezond en duurzaam inzetbaar in fysiek zware beroep ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws