Ministerie van SZW ontwikkelt zelfinspectietool voor meting werdruk en ongewenst gedrag | Arbeidsdeskundigen
23
jan
2019

Ministerie van SZW ontwikkelt zelfinspectietool voor meting werdruk en ongewenst gedrag

Met de zelfinspectietool Werkdruk en Ongewenst gedrag kunnen werkgevers naar de eigen organisatie kijken zoals een inspecteur van de Inspectie SZW dat doet.

De zelfinspectietool is onderverdeeld in drie aparte onderdelen: het meten van werkdruk; pesten en seksuele intimidatie en agressie en geweld door derden. Het meten van deze aspecten stelt organisaties in staat om met de bril van de inspecteur naar hun eigen organisatie te kijken. Als blijkt dat u een organisatie meer moet doen om werkstress bij de medewerkers te voorkomen, krijgen ze een handige actiepuntenlijst.

Verder biedt de site informatiebronnen en hulpmiddelen om te hoge werkdruk, seksuele intimidatie, pesten, arbeidsdiscriminatie en agressie en geweld tegen te gaan.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Overstapberoepen bieden nieuwe kansen op de arbeidsmarkt

Niet iedereen kan of wil binnen het eigen beroep blijven werken. Door veran ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Waarom jongeren minder weerbaar lijken

Steeds vaker maken ouders, docenten en werkgevers zich zorgen over de weerb ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Haalbaarheidsstudie en publicatie laten meerwaarde BAR-instrument zien

Het BAR-instrument kan bijdragen aan een meer contextuele en gedeelde besch ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws