Goede voorbeelden inclusiviteit | Arbeidsdeskundigen
23
dec
2015

Goede voorbeelden inclusiviteit

Grote en kleine bedrijven en organisaties uit diverse sectoren en regio’s vertellen op Werkgevers gaan inclusief over de mogelijkheden die zij hebben gebruikt om ruimte te maken voor mensen met een beperking.

Het gaat in totaal om bijna 50 good practices van bedrijven zoals Alliander, Nuon, Ikea, Jumbo, DSM, ING en Microsoft. Werkgeversvereniging AWVN hoopt hiermee meer bedrijven te motiveren en te inspireren om ook een stap te zetten op weg naar een inclusieve arbeidsmarkt.

AWVN is ‘Werkgevers gaan inclusief’ gestart samen met De Normaalste Zaak en wordt ondersteund door VNO-NCW en MKB-Nederland. Inmiddels hebben zo’n 325 bedrijven zich aangemeld.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Arbeidsmigranten blijven buiten beeld terwijl gezondheidsrisico’s zich opstapelen

Arbeidsmigranten zijn onmisbaar voor de Nederlandse economie, maar hun gezo ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Werkvloer van de toekomst vraagt om continu leren

De manier waarop we werken verandert. Werk is steeds minder een vaste baan ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Gemeenten zetten arbeidsdeskundigen structureel in

Steeds meer gemeenten kiezen ervoor om arbeidsdeskundigen in dienst te neme ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws