Tijdens het congres ‘Inclusiviteit werkt’ op vrijdag 30 september, gaf rector magnificus Lianne Letschert het startschot voor het Expertisecentrum Inclusieve Arbeidsorganisatie van de Universiteit Maastricht.
Dit kennisplatform bevordert de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking door kennis uit onderzoek bruikbaar te maken voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Het expertisecentrum wordt gesteund door UWV en werkt nauw samen met de Limburgse Werkgeversvereniging (LWV).
Het expertisecentrum voorziet bedrijven, instellingen en professionals van kennis en expertise over inclusieve arbeidsorganisaties zodat ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gewoon mee kunnen doen. UWV-bestuurder Fred Paling: “Het Expertisecentrum Inclusieve Arbeidsorganisatie is van grote waarde voor de opdracht waar we in Nederland voor staan, namelijk 125.000 extra banen creëren voor mensen die als van gevolg van een arbeidshandicap niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. UWV en de Universiteit Maastricht hebben de afgelopen jaren een methode ontwikkeld waarbij werkgevers de juiste ondersteuning bij het organiseren van werk, zodat er meer mogelijkheden ontstaan om mensen met een arbeidshandicap in dienst te nemen. Ik roep met name overheden en werkgevers, op om gebruik te maken van het Expertisecentrum zodat de opgedane kennis wordt benut om mensen met een handicap succesvol aan werk te helpen.”