10
apr
2015

Eerste Kamer achter Quotumwet

De Eerste Kamer heeft met ruime meerderheid ingestemd met het wetsvoorstel ‘banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten’ (BQA). Deze wet regelt hoe de gemaakte afspraken uit het sociaal akkoord over extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking worden uitgevoerd en nageleefd. Tot 2026 moeten bedrijfsleven en overheid 125.000 banen beschikbaar stellen voor mensen die niet in staat zijn zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen.

Op diverse plaatsen in het worden hiertoe inmiddels de eerste stappen gezet. Zo zijn in de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel onlangs twintig personen aan de slag gegaan voor werkgevers uit die regio. De garantiebanen werden onder andere gevonden bij Oostappen Groep Vakantieparken en Dorel (leverancier van Maxi-Cosi baby- en kinderverzorgingsproducten).
Helmond-De Peel is een van de 35 regionale werkbedrijven. In het kader van de participatiewet moet deze regio in ieder geval 250 extra arbeidsplaatsen voor de periode 2015/2016 realiseren. Deze plaatsen worden in eerste instantie ingevuld door mensen met een indicatie sociale werkvoorziening die op 31 december 2014 nog geen arbeidscontract hadden en door Wajong’ers (jonggehandicapten) met arbeidsvermogen.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Toenemende stress op de werkvloer

Het aantal Nederlanders dat uitvalt als gevolg van werkgerelateerde stress ...

NVvA
NVvA
Inzichten per regio over jongeren op de arbeidsmarkt

Hoe staan de kansen voor jongeren onder de 27 jaar op de arbeidsmarkt in sp ...

NVvA
NVvA
Draaideur-zieke-werknemers: Een complexe case

In veel organisaties kunnen werknemers die frequent ziek zijn, aanzienlijke ...

NVvA
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws