Een witte plek in de re-integratiemarkt met maatwerk bediend | Arbeidsdeskundigen
30
okt
2019

Een witte plek in de re-integratiemarkt met maatwerk bediend

Deskundigheid kent geen grenzen

‘Een werkneemster van Poolse afkomst was uitgevallen vanwege fysieke klachten, ze kon kan het schoonmaakwerk niet meer doen. Ze heeft nu nieuw werk als recruiter voor een uitzendbureau’.

Henk Jonker heeft veel van deze ervaringen. Verzekeraars, arbodiensten, werkgevers in Nederland: ze doen een beroep op hem en z’n collega’s als Poolse werknemers langdurig uitvallen. “Goed kijken, veel luisteren, werkgever en werknemer aanspreken en met ze meedenken, bij de werknemer aandringen op initiatief, bij de werkgever opties aandragen.” Ik interviewde midden oktober een opmerkelijke re-integratiedienstverlener.

Deskundigheid kent geen grenzen

‘Een werkneemster van Poolse afkomst was uitgevallen vanwege fysieke klachten, ze kon kan het schoonmaakwerk niet meer doen. Ze heeft nu nieuw werk als recruiter voor een uitzendbureau’.

Henk Jonker heeft veel van deze ervaringen. Verzekeraars, arbodiensten, werkgevers in Nederland: ze doen een beroep op hem en z’n collega’s als Poolse werknemers langdurig uitvallen. “Goed kijken, veel luisteren, werkgever en werknemer aanspreken en met ze meedenken, bij de werknemer aandringen op initiatief, bij de werkgever opties aandragen.” Ik interviewde midden oktober een opmerkelijke re-integratiedienstverlener.

Klik hier voor het volledige bericht

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Scholing als sleutel tot duurzame inzetbaarheid

Scholing speelt een steeds belangrijkere rol in de re-integratie van mensen ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
NVvA: Online Algemene Ledenvergadering voorjaar 2025

Op 4 juni van 16.00 tot 17.00 uur organiseert de NVvA de Online Algemene Le ...

NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws