Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA)
Niet alleen bedrijven, maar ook leidinggevenden maken kans op een flinke boete als de arbeidswetten worden overtreden. De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft de afgelopen twee jaar 25 keer boetes uitgedeeld aan leidinggevenden. Het hoogste bedrag was liefst € 68.000,-. Dat een bedrijf een boete kan krijgen voor het overtreden van arbeidswetten als Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Arbeidstijdenwet of de Wet arbeid vreemdelingen is bekend.
De Inspectie SZW kan echter ook diegene die in het bedrijf feitelijk leiding geeft een boete geven. Het gaat dan om het verwijt dat de feitelijk leidinggevende persoonlijk kan worden gemaakt. In zo’n geval is de Inspectie van mening dat niet alleen het bedrijf schuldig is aan het overtreden van de wet, maar ook de leidinggevende. Hij of zij had immers de mogelijkheid om tegen het overtreden van de wet iets te ondernemen. De hoogte van de boete voor de leidinggevende is in principe 50% van de boete die het bedrijf krijgt.