Arbeidsrevalidatie loont, ook voor de werkgever | Arbeidsdeskundigen
17
sep
2020

Arbeidsrevalidatie loont, ook voor de werkgever

Dit volgt uit een recent onderzoek van prof. pr. Michiel Reneman en prof. dr. Jochen Mierau beiden verbonden aan Rijksuniversiteit Groningen.

Arbeidsrevalidatie kent drie onderdelen: zorg, (tijdelijke) werkaanpassingen en goede afstemming tussen beide. De laatste twee onderdelen kennen geen vanzelfsprekende financiering: zorgverzekeraars vergoeden het niet of onvolledig. En werkgevers kunnen of willen dit niet altijd betalen. Hierdoor komt het voor dat er werkende mensen met beperkingen zijn die arbeidsrevalidatie krijgen zonder de laatste twee onderdelen, ook wel werkmodule genoemd.

Dit onderzoek laat zien dat het aanbieden van de werkmodule effectief is. Het zorgt ervoor dat de arbeidsparticipatie van cliƫnten die revalideren toeneemt, ook op langere termijn.

Klik hier voor het volledige artikel

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Recht op vergissen: verandering of bevestiging van de praktijk?

Onlangs maakte het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend d ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
UWV erkent fouten bij Wajong-beoordelingen

Het UWV heeft fouten erkend bij de beoordeling van Wajong-uitkeringsaanvrag ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Arbeidsmarkt minder krap in derde kwartaal 2024

In het derde kwartaal van 2024 nam het aantal vacatures af met 5.000, terwi ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws