Algemene Verordening Gegevensbescherming - AVG | Arbeidsdeskundigen
09
feb
2018

Algemene Verordening Gegevensbescherming - AVG

Per 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Dat betekent dat er vanaf die datum dezelfde privacywetgeving geldt in de hele Europese Unie (EU). De Wet bescherming persoonsgegevens - Wbp - geldt dan niet meer. Met de AVG in aantocht moet er de komende tijd een groot aantal zaken geregeld worden, zodat de arbeidsdeskundige of de organisatie waarin de arbeidsdeskundige werkzaam is AVG proof is. Arbeidsdeskundigen hebben daarover vragen. NVvA en SRA hebben de antwoorden uitgezocht via internet en laten toetsen door mr. dr. Erik-Jan Wervelman.

Klik hier voor het volledige document van NVvA en SRA met vragen en antwoorden.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Arbeid als medicijn: werk integreren in het behandelproces

Werk speelt een steeds grotere rol binnen GGZ-behandeltrajecten, schrijft K ...

NVvA
NVvA
Werk met IVA of Wajong zonder arbeidsvermogen: nieuwe kansen voor gemotiveerde cliënten

Cliënten met een IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) of ...

NVvA
NVvA
Factsheet Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2023

Bijna 62 duizend werknemers hebben deelgenomen aan de Nationale Enquête Arb ...

NVvA
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws