Regel voorafgaand aan de invoering van de Participatiewet (de decentralisatie naar gemeenten), de officiële landelijke introductie van de overeengekomen basissystematiek voor loonwaardevaststelling. Dit borgt de validiteit van de loonwaardevaststelling en de inter-beoordelaarsbetrouwbaarheid zo optimaal mogelijk. Alle gemeenten die de Participatiewet uitvoeren hebben hier baat bij.
Stel training in de nieuwe basissystematiek verplicht en koppel de training aan certificering van loonwaardedeskundigen. Goed getrainde deskundigen bereiken namelijk een hogere beoordelaarsbetrouwbaarheid.
Herhaal het onderling vergelijken van de kwaliteit van de methoden en de uitvoering van loonwaardebepalingen periodiek. Doe dit op de manier zoals het AKC heeft gedaan.
De loonwaardemethoden die nog niet hebben deelgenomen aan dit onderzoek, zouden dat op korte termijn alsnog kunnen doen. Op deze manier ontstaat er een transparante vergelijking van de loonwaardebepaling door de verschillende methoden. Het AKC kan dit faciliteren.
Gemeenten kunnen, als uitvoerder van de Participatiewet, bij hun keuze van de te hanteren loonwaardemethode een transparante vergelijking maken.
Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)