Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)
Over het AKC
Als onafhankelijk kennispartner verzamelt, ontwikkelt, verspreidt en evalueert het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) onderbouwde (arbeidsdeskundige) kennis en stimuleert het gebruik van die kennis. Het AKC bevordert de ontwikkeling van gevalideerde methoden voor gecertificeerde professionals op het terrein van Mens, Werk en Inkomen (preventie, begeleiding, participatie en claimbeoordeling). Het AKC ontwikkelt praktijkgerichte methoden en instrumenten. Ook valideert het AKC instrumenten en methoden door middel van een (wetenschappelijke) aanpak. Zie voor meer informatie website www.arbeidsdeskundigen.nl/akc.
Over het onderzoek
Het AKC is vanuit deze positie onder de titel ‘Validering loonwaardemethoden’ in mei 2013 een project gestart als vervolg op AKC Onderzoekscahier 6 Arbeidsdeskundige methodiek voor de vaststelling van gerealiseerde loonwaarde (mei 2012). Het AKC bouwt in dit project voort op sw adviezen van Panteia in het rapport Naar dezelfde Loonwaarde (oktober 2012). Hierin zijn de eerste stappen op weg naar meer uniformiteit gezet en werden basisafspraken voorgesteld over Tempo, Kwaliteit en Inzetbaarheid. De bandbreedte in de loonwaardevaststelling door verschillende methoden bleek met toepassing van deze begrippen echter nog zeer groot. Het AKC is daarom met een grote groep experts in gesprek gegaan over wat er nodig is om deze bandbreedte te verkleinen. In het uitgevoerde onderzoek analyseert het AKC loonwaardevaststellingsmethoden voor de borging van een betrouwbare en valide vaststelling van loonwaarde, onafhankelijk van de uitvoerder en de methode.