Een terugblik op de participatiewet (extra bijeenkomst) | Arbeidsdeskundigen
09
dec
2015

Een terugblik op de participatiewet (extra bijeenkomst)

N.a.v. enorme aanmelding op 8 oktober is er een extra bijeekomst georganiseerd.

14:30 uur tot 15:00 uur: binnenkomst en registratie*.

15.00 – 16.15:  De Participatiewet, de wet Banenafspraak, de quotumheffing arbeidsbeperkten en het UWV?

Spreker: Hans van Zijl, adviseur arbeidsdeskundige bij Sociaal Medische Zaken (SMZ) in Den Haag

16.15 – 16.45: Pauze

16.45 – maximaal 18.15 uur: Loonwaardevaststelling en de Participatiewet “Eind aan handjeklap.”

Sprekers: Harm Rademaekers (UWV) en Raymond Laenen (Dariuz)

De Participatiewet, de wet Banenafspraak, de quotumheffing arbeidsbeperkten en het UWV?

Vanaf 1 januari 2015 is de Participatiewet in werking getreden. De gemeente wordt vanaf die datum verantwoordelijk voor mensen met arbeidsvermogen die ondersteuning nodig hebben. Deze mensen zitten nu in de WWB (de wet Werk en Bijstand), Wsw (de Wet sociale werkvoorziening) en mensen met arbeidsvermogen in de Wajong Het UWV speelt hier een rol in.

Even voorstellen: Hans van Zijl, adviseur arbeidsdeskundige bij Sociaal Medische Zaken (SMZ) in Den Haag, maar ook voor 2015 dedicated arbeidsdeskundige. Ik speel een informerende en coachende rol ten aanzien van het bovenstaande thema in ons district.

Ik neem jullie mee in de laatste stand van zaken, van belang voor de uitvoering (UWV) maar ook voor de gemeenten en andere belanghebbenden. Waar mogelijk belicht ik de rol die een arbeidsdeskundige kan spelen. Soms via interactie met jullie, soms als informant met betrekking tot de huidige stand van zaken.


Loonwaardevaststelling en de Participatiewet “Eind aan handjeklap.”

Wat is de arbeidsprestatie van een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt? En op hoeveel loonkostensubsidie heeft de werkgever recht?

De meeste arbeidsmarktregio’s hebben een keuze gemaakt uit de 9 methoden die zijn gevalideerd. Ruim 85% van hen heeft gekozen voor Dariuz of UWV. In een duo-presentatie nemen Harm Rademaekers (UWV) en Raymond Laenen (Dariuz) u mee in de praktijk van de loonwaardemeting. Eerder hebben beiden meegewerkt aan de totstandkoming van het AKC Cahier Validering loonwaardevaststelling.

In de presentatie treft u aan:

  • Basisbegrippen loonwaarde (AKC Cahier)
  • Verankering in de wet en hervalidering
  • Casus uitgewerkt naar beide methoden
  • Knelpunten uit de praktijk en oplossingsrichtingen

Harm en Raymond zullen u uitnodigen om uw ervaringen of vragen te delen.

Aansluitend tot maximaal 19:00: registratie*, napraten en netwerken met een hapje en een drankje.

 

*wilt u in aanmerking komen voor puntentoekenning vanwege het bezoeken van deze bijeenkomst dan is het van belang dat u zowel bij aankomst als na afloop van de bijeenkomst de presentielijst tekent.

Ook interessant